漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司煤檢中心關(guān)鍵崗位實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰

漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司煤檢中心關(guān)鍵崗位實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰

5月28日，同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司對(duì)煤檢中心采樣班、制樣班、化驗(yàn)班組長(zhǎng)、技術(shù)員崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，16名一線骨干(其中7名組長(zhǎng)，9名普通員工)參加了角逐，通過(guò)燃料管理知識(shí)、煤質(zhì)檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、管理方法、安全技能等知識(shí)考試，9名員工(其中4名是普通員工)通過(guò)自己的真才實(shí)學(xué)得以蟾宮折桂。

對(duì)關(guān)鍵崗位的公開(kāi)競(jìng)聘充分體現(xiàn)了“能者上、庸者下”、“優(yōu)勝劣汰”的用人原則，必將為調(diào)動(dòng)全體員工積極向上的工作熱情，樹(shù)立良好風(fēng)氣，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高員工整體素質(zhì)起到良好作用。

據(jù)悉，煤檢中心還將以此次公開(kāi)競(jìng)聘為契機(jī)，強(qiáng)化管理，實(shí)行一月一考制，將考核成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤、與年終評(píng)先選優(yōu)掛鉤，通過(guò)精細(xì)化管理助推企業(yè)煤檢工作上水平。(張化忠)