晉煤集團成莊礦：“嚴”字當頭狠抓案例教育

晉煤集團成莊礦：“嚴”字當頭狠抓案例教育

進入六月份，晉煤集團成莊礦借“安全生產(chǎn)月”活動之機，進一步加大事故案例警示教育力度，通過身邊人講身邊事、典型案例分析、隨機抽查提問等方式，提升全員安全生產(chǎn)意識和風險預控能力，使“安全是最大效益、事故是最大浪費”的理念深入人心。

近日，記者在基層采訪時，發(fā)現(xiàn)該礦各基層單位的安全會和班前會上都多了一個固定環(huán)節(jié)，就是典型事故案例教育，而且，經(jīng)常性督查、抽查提問，做到人人受教育、一個不漏。

圍繞“強化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質”的活動主題，該礦認真落實集團公司相關要求，針對礦井生產(chǎn)外運緊張、安全壓力持續(xù)加大的實際情況，深入開展全方位的事故案例教育。通過整理下發(fā)典型事故案例、媒體集中宣傳、開展身邊人講身邊事、違章員工面對面、安全小故事下基層等等多種方式，感受事故對員工、對家庭造成的傷害，給企業(yè)帶來的嚴重損失，激發(fā)全員“珍愛生命、按章作業(yè)”的安全意識。

該礦安檢科副科長孫洪亮說：“生產(chǎn)外運越緊張，我們越出不起事故，越要嚴抓安全。這次我礦開展的事故案例教育，堅持每個案例學習一周，鞏固一周。在鞏固期間，六大業(yè)務科室會隨時對員工掌握情況進行提問，提問不會的，嚴格按礦上的方案要求進行考核。”

為了確保事故案例教育不走過場，該礦配套制定嚴格的考核辦法?；顒悠陂g，本礦管理人員檢查員工對事故案例不清楚的，對責任者納入輕微違章考核，停工三天，凡每人次對單位黨政正職、安全副職、值班干部進行考核，并與單位自主管理績效掛鉤。掘進隊員工郭晉說：“這次事故案例警示教育的考核力度確實不小。同時，包隊礦領導和生產(chǎn)業(yè)務科室包隊人員還經(jīng)常性深入?yún)^(qū)隊，參加我們的班前會和身邊人講身邊事、違章員工面對面等活動，可見礦上特別重視。‘條條規(guī)程血寫成，不要再用血驗證’。再嚴，也是為我們礦工好，我們一定學好案例，把安全牢記心上，真正上標準崗做放心人。”