晉煤集團成莊礦：黨員干部重學習練內(nèi)功

晉煤集團成莊礦：黨員干部重學習練內(nèi)功

“兩學一做”學習教育過程中，晉煤集團成莊礦黨員干部結(jié)合嚴峻市場形勢，緊緊圍繞安全、效率、效益三個關(guān)鍵，積極通過與兄弟礦井交流學習，通過找差距、練內(nèi)功，持續(xù)提升礦井管理水平。

近日，成莊礦組織各業(yè)務(wù)科室負責人和采掘一線區(qū)隊長先后到多個兄弟礦井進行參觀學習，并積極談感受、找差距、定措施，制作成電視訪談欄目，在全礦進行廣泛宣傳，引導全礦黨員干部深入學習好經(jīng)驗、好做法，形成“干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超”的濃厚氛圍。

剛剛做完訪談節(jié)目的綜掘一隊隊長牛晉云說：“這次參觀學習對我觸動很大，跳出成礦看成礦，我們確實還有很大差距?，F(xiàn)在，企業(yè)經(jīng)營形勢這么嚴峻，我們作為黨員干部必須首先轉(zhuǎn)觀念，增強憂患意識，帶頭回收每一塊炭、認真打好每一根錨桿，帶領(lǐng)員工群眾一起降本增效，與企業(yè)共渡難關(guān)。”

在“兩學一做”學習教育過程中，成莊礦廣大黨員干部將保安全、提效率、增效益作為應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的關(guān)鍵，一方面，堅持以高標準現(xiàn)場管控為抓手，通過深入開展標準化動態(tài)達標檢查、全員隱患排查治理、基礎(chǔ)項目整治等行動，不斷優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，提升現(xiàn)場管控水平，做到高標準嚴要求、不達標不生產(chǎn)；另一方面，突出效益導向，從源頭生產(chǎn)抓起，既降低矸石產(chǎn)率、又保證資源回收率，持續(xù)加強拉架、放煤及分裝分運等管理力度，不斷提高礦井生產(chǎn)效率、效益。

生產(chǎn)技術(shù)科科長秦海忠說：“‘兩學一做’關(guān)鍵在‘學’，重點在‘做’，我們必須二者相結(jié)合，邊學邊做。當前，企業(yè)經(jīng)營形勢困難，我們應(yīng)該借‘兩學一做’學習教育之機，及時學習兄弟礦井的好經(jīng)驗、好做法，按照立馬就干、優(yōu)化調(diào)整后限期干、討論研究后適時推進的三步走辦法，持續(xù)提升礦井管理水平和市場競爭力，為企業(yè)改革發(fā)展贏得主動。”