陜煤集團(tuán)神南檸條塔礦業(yè)公司團(tuán)委組織開展核心價值觀進(jìn)區(qū)隊到班組宣講活動

面對煤炭行業(yè)全年生產(chǎn)276天，集中停產(chǎn)檢修，頻繁停復(fù)工的安全生產(chǎn)新形勢，為做好廣大員工的節(jié)后收心工作，6月20日，陜煤集團(tuán)神南寧條塔礦業(yè)公司團(tuán)委牽頭組織，黨群業(yè)務(wù)人員積極配合，率先在該單位綜采三隊學(xué)習(xí)室及井下現(xiàn)場掀起了一場以核心價值觀進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組為主題的形勢任務(wù)教育活動，將全員的思想力和生產(chǎn)力迅速凝聚在崗位，為實(shí)現(xiàn)“雙過半”加大馬力。

開設(shè)大講堂，讓核心價值觀豐富立體。在該公司前期組織的“我為核心價值觀代言，讓正能量加分”的系列活動基礎(chǔ)上，公司內(nèi)部形成黨群人員深入?yún)^(qū)隊，走進(jìn)班組，走上講臺，宣講價值觀的固定模式，從統(tǒng)籌安排、材料準(zhǔn)備、項目設(shè)置、宣傳推廣各環(huán)節(jié)，團(tuán)委牽頭，充分發(fā)揮青年員工智慧，有針對性地策劃形式新，內(nèi)容實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)高，效果好的宣講，從每一個價值觀的深刻內(nèi)涵和背后的經(jīng)典小故事挖掘素材，結(jié)合公司七大核心價值觀具體內(nèi)容進(jìn)行深化宣講，確保員工的思想意識與安全生產(chǎn)的中心工作相融相通。

征集作品，讓核心價值觀活靈活現(xiàn)。按照從靜態(tài)到動態(tài)，從文字到音視畫，從獨(dú)立到系列的規(guī)劃思路，在以往書畫作品征集、宣傳牌板、主題征文、演講賽、知識競賽等基礎(chǔ)上，不斷拓寬宣傳思路，延伸宣傳范圍，借助微視頻等新形式，逐步豐富和完善核心價值觀系列作品，形成檸條塔公司特色的核心核心價值觀專屬標(biāo)簽，并結(jié)合該單位生產(chǎn)實(shí)際情況及員工特點(diǎn)，由公司團(tuán)委組織有側(cè)重地作品展覽，確保核心價值觀活靈活現(xiàn)，完成核心價值觀理念從視覺沖擊到精神共振的轉(zhuǎn)化。

樹立典型，讓價值觀引領(lǐng)工作。該公司團(tuán)委及宣傳人員深入基層單位，以歷屆樹立的勞模、十佳員工及各位先進(jìn)為切入點(diǎn)，以價值觀為主題，挖掘典型素材，形成教育范本，在各單位、各崗位上進(jìn)行宣傳推廣，用身邊的典型事跡來教育引導(dǎo)廣大員工在工作中養(yǎng)成良好的勇?lián)?zé)任，敬業(yè)樂業(yè)得良好習(xí)慣，以撲下身子把崗位做實(shí)做細(xì)做精的認(rèn)真態(tài)度和目標(biāo)追求為公司全年目標(biāo)任務(wù)完成大顯身手。

推廣文化進(jìn)宿舍，讓核心價值觀融入生活。按照該公司2016年企業(yè)文化建設(shè)落地生根的規(guī)劃，結(jié)合公司員工宿舍分配的實(shí)際情況，以核心價值觀從工作到生活時時處處熏陶教育的思路，在各宿舍開展企業(yè)文化進(jìn)宿舍活動，按照核心價值觀等內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)每月開展文明宿舍評選，讓員工將踐行核心價值觀的熱情體現(xiàn)在生活的方方面面，最終端正個人品行，提升思想境界，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，凝聚1314位檸司員工以公司為家，我愛我家的熱情及和諧感恩的互助互愛的正能量，推動企業(yè)順利度過難關(guān)，朝著全國一流大礦強(qiáng)礦的目標(biāo)積極做貢獻(xiàn)。