古城煤礦：職業(yè)技能鑒定“孵化”礦山“烏金藍領”

古城煤礦：職業(yè)技能鑒定“孵化”礦山“烏金藍領”

為打造素質(zhì)全面、技術精湛、高效精干的高技能職工隊伍，孵化適應現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的礦山“烏金藍領”，全力推動“四富”臨礦建設，8月15日，山東能源臨礦集團2016年度職業(yè)技能鑒定(考核)工作在古城煤礦舉行。

據(jù)了解，此次技能鑒定工作共分為個人報名、單位審核、技能培訓、考核鑒定四個階段。經(jīng)層層選拔，古城煤礦共有33名職工入圍職業(yè)技能考核、鑒定環(huán)節(jié)。

考核鑒定中，參考職工們按照采掘、機電運輸、礦井通風等專業(yè)，參加了采煤工、巷道掘砌工、礦井維修電工等共11個工種、三個等級的考核鑒定，其中高級工8名，技師18名，高級技師7人。考核內(nèi)容主要分為技術理論筆試和實操考核答辯兩部分，試題均由山東省煤炭工業(yè)局職業(yè)技能鑒定中心提供，考試實行百分制，兩項成績均達到60分以上為合格，成績合格后方能通過鑒定，獲取相應級別的技能證書和從業(yè)資格。

臨礦集團及古城煤礦相關技術人員對鑒定工作進行了全程監(jiān)考和測評。此外，為了讓懷揣“金剛鉆”的技能人才“享名又得利”，古城煤礦還根據(jù)1565名職業(yè)技能人才的技能等級和工作考核業(yè)績，每月按時發(fā)放相應的“技能津貼”。(丁悅)

(圖為：職業(yè)技能鑒定實操答辯現(xiàn)場)