金鳳煤礦工會服務(wù)職工常態(tài)化

8月24日上午，由金鳳礦工會和馮記溝鄉(xiāng)計生站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合舉辦了一場旨在宣傳女工“四期保護(hù)”、計劃生育新政策、職工健康建檔、職工常規(guī)體檢的活動，受到廣大職工的熱烈歡迎。類似于這樣的活動在金鳳礦經(jīng)常能夠看到。

金鳳礦工會積極發(fā)揮工會職能，拓展工作思路，探索多種形式做好工會工作。該礦工會經(jīng)常進(jìn)班組、下基層對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工“四期保護(hù)”等內(nèi)容進(jìn)行宣講，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，目前該礦女職工權(quán)益得到落實，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利基本得到保障，婦科病普查工作堅持制度化經(jīng)?；?，更好地服務(wù)女職工。

該礦工會還積極聯(lián)系各醫(yī)院，開展女職工婦科病普查工作，切實為女職工辦實事、辦好事。我礦女工委和女職工干部想方設(shè)法，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭取廣大女職工的共識，組織動員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。

該礦工會把幫扶困難職工作為一項重要工作來抓，將困難幫扶納入工會工作重點，建立健全困難職工檔案，切實采取有效措施，努力解決困難職工在生產(chǎn)生活中的困難。同時還積極開展金秋助學(xué)活動，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，堅持以建檔困難職工子女為資助對象的原則，努力解決困難職工子女入學(xué)問題。

這些活動的開展只是金鳳礦服務(wù)職工、關(guān)愛職工的一個縮影，在今后的工作中，礦工會將一如既往的開展服務(wù)職工活動，讓職工切實感受到家的溫暖。