有“質(zhì)”者，事竟成

有“質(zhì)”者，事竟成

“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展長遠的根本”，這是一個眾所周知的道理，同時，我認為，有“質(zhì)”者，事竟成。

如何把好“質(zhì)量關(guān)”？建筑工程行業(yè)里常說“人、材、機”。人，是排在最前面的一個影響因素，因為人在這里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題的出現(xiàn)就會越來越少，甚至根絕在萌芽階段。質(zhì)量是我們?nèi)w員工應有的工作理念，質(zhì)量意識應該常在我們的心中，所以我們的施工要100%按著標準施工工序來進行，遵循每個崗位的職責，有主人翁意識，對于自己負責的施工階段完全熟悉，這樣才會知道應該怎樣去控制，從哪個方面去控制，同時針對施工過程中出現(xiàn)的問題持續(xù)改進，不斷對所有細節(jié)問題進行改進，安全高效生產(chǎn)出高標準高質(zhì)量的產(chǎn)品。

一個建筑是否有高質(zhì)量，不是一個人或一個部門的責任，它需要我們共同努力。對于質(zhì)量，我們不能只停留在“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中總包單位和各分包單位，以及甲方、監(jiān)理單位，要團結(jié)合作、共同進步，增強內(nèi)部凝聚力，為提高技術(shù)素質(zhì)，提升建筑質(zhì)量加油蓄力。

質(zhì)量是一個準則，質(zhì)量是一種忠誠，質(zhì)量是一份責任， 質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，就會逐漸失去市場，也就失去了生存的能力，那么成百上千名員工何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。

有“質(zhì)”者，事竟成。質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。