松藻煤礦多措并舉提升班組綜合素質
“和班組員工之間要多交流、多溝通,把隔膜化解在萌芽之中......”9月7日,在“班組長講堂”上,松藻煤礦采煤二隊班組長周偉作為“嘉賓”,與大家一起分享管理班組的心得。這是該礦多措并舉提升班組綜合素質舉措之一。
一直以來,該礦每月都要舉行“班組講堂”,邀請礦副總工程師以上管理人員給班組長講課,還讓先進班組長與大家交流經驗,這不僅有效提升了班組長的整體素質,還使“班組講堂”成為有影響力的“品牌課堂”。
今年,為進一步規(guī)范和加強班組安全建設,該礦結合實際下發(fā)了《松藻煤礦班組安全管理規(guī)定》,對班組安全教育、班組安全制度與流程、班組現(xiàn)場安全管控、班組安全技能培訓和班組長隊伍建設等方面進行了完善,促使他們更好地發(fā)揮作用。
該礦還堅持開展每周一題、每周一會、每月一講、每月一訓、每月一演、每月一考的“六個一”素質提升工程,切實提高全員的綜合素質能力。同時,要求各科室人員下井對員工應知應會、手指口述等進行抽問,答對的員工獎勵30元/次,不能回答的考核員工10元/次,考核連隊正職5元一人次。
各基層隊也結合自身特點,采取有效辦法,調動班組成員的學習積極性。該礦掘進三隊使有的新型綜掘機。面對新的設備,大家都不想去接觸、學習。于是,連隊規(guī)定,凡是學習綜掘機合格的員工,獎勵1000元。掘進一隊規(guī)定,凡是拿到一個操作證的,連隊每月補貼50元。
該礦多措并舉提升班組員工綜合素質,有力地促進了班組建設,同時也進一步調動了員工的安全生產積極性,使違章和去年同期相比,有了明顯下降。