介休晉能物流園提高職工安全教育意識

進(jìn)入三季度以來，介休晉能物流園及時(shí)為安全薄弱人和車輛“把脈問診”，對“隱患病”進(jìn)行敲打整治，多措并舉力鏟安全隱患 ，確保長治久安。

該公司著力于職工心智改善，定期了解職工思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，通過座談、走訪、幫教等方式化解職工思想矛盾，引導(dǎo)職工樹立感恩企業(yè)、安全作業(yè)，感恩家庭、珍惜生命，感恩崗位、用心工作的意識;推行事故案例警示教育，建立案例教育宣傳平臺，有針對性地選取典型事故案例進(jìn)行剖析，固化學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)職工從“要我安全，變成我要安全”理念的轉(zhuǎn)變;設(shè)立安全獎勵基金，對年度安全工作優(yōu)異、能夠主動發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)進(jìn)行整改閉環(huán)、按時(shí)參加公司舉辦的安全培訓(xùn)和競賽活動和主動提出安全工作方面合理化建議的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵，充分調(diào)動全員對安全工作的積極性和創(chuàng)造性。

(介休公司 姚敏)