參觀革命圣地、學習先輩精神、永葆黨員先進性 —— 集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員紅色教育井岡行感想
為了更加深入的推進“兩學一做”學習教育,在集團黨委書記李總的部署下,集團黨委委員李海闊與區(qū)非公黨委主要領導帶領集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員一行62人,在革命老區(qū)井岡山進行了為期5天的紅色教育學習活動,今天繼續(xù)刊登優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對本次參觀學習的感想。
八方山鉛鋅礦 趙寶全
此次參觀學習,重溫紅色革命教育,感悟團隊創(chuàng)造的奇跡。集團黨委書記李總提出:我們的黨員不僅要在生產(chǎn)經(jīng)營工作中是一面好手,也要在黨性上不斷提高自己。去革命老區(qū)參觀學習,不僅是工作要求,也是時代的需求。
我礦30余名黨員,就像30多面旗幟飄揚在八方山鉛鋅礦。每一個人嚴格要求自己、重塑自我,心聚一起,行動一致,一定能夠打造我們八方山鉛鋅礦優(yōu)秀黨員金牌團隊!
緬懷先烈,感恩先烈為我輩點燃了中國革命的星星之火;感恩偉大的黨,締造了東方神話般的特色社會主義國家;感恩東嶺,為我們提供了實現(xiàn)人生價值的工作舞臺。
因此,我作為八方山鉛鋅礦的一名基層黨員,要高舉中國共產(chǎn)黨員這面旗幟,立足崗位做楷模,為黨旗增輝,為黨徽添彩。無論在學習上、工作上都要向先烈們一樣,艱苦卓越,忘我投入,把井岡山精神始終貫穿于工作生活中,緊緊抓住公司“學先進、趕先進、爭做東嶺好員工”這一契機,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高考核標準,切實提高操作水平、技術指標、以降本增效為主線,踏踏實實地做好每一項管理工作,履行好管理監(jiān)督職能,為公司“開拓新思路、聚力謀發(fā)展”作出新的的貢獻!為我們東嶺的事業(yè)奔走在希望的田野上錦上添花!
成都東嶺盛佳 張澤君
井岡山之行,我不但在精神上覺得十分震撼,心靈也有所啟迪。細細體會井岡山精神,我認為有以下幾點:1.堅定不移的革命信念。2.堅持黨的絕對領導。3.密切聯(lián)系人民群眾的思想作風。4.一切從實際出發(fā)的思想路線。5.艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
在參觀井岡山革命博物館時,看著一件件革命前輩們留下來的物品,我不禁感嘆,革命先輩在那樣艱苦的環(huán)境下,裝備如此落后的條件下,卻能一次又一次的取得勝利。先烈們?yōu)榱俗屒f萬的窮苦人民過上好日子,甘愿獻出青春、獻出生命,再想想我們自己,便覺得羞愧。
我們沒有什么理由不珍惜現(xiàn)在的生活。革命先烈們啃樹皮、穿草鞋、跨越生死,建立起了一個新中國。比起他們,我們其實很幸福。所以我們要學會知足,懂得感恩,勤于奉獻。要對得起手里的工作、足下的土地。
安環(huán)處 趙 剛
作為一名安全環(huán)保工作者,我們也要有“安全為天”的純粹思想,要有不干好安全環(huán)保工作不罷休的執(zhí)著追求。認識到存在的問題,轉變觀念,想辦法去改善。
首先從源頭抓起,從員工安全意識入手,從基礎基層建設起步,逐步使安全環(huán)保工作走上一個規(guī)范化、標準化、科學化的發(fā)展之路。
其次,還要善于動腦,創(chuàng)新工作。上一次集團開展的管理人員安全環(huán)保知識培訓學習活動,不僅加強了員工自主學習的積極性,而且使管理人員知識面得到了拓展,起到了提升隊伍素質(zhì)和安全管理能力的作用。
集團李總說,安全環(huán)保工作不是中心卻影響中心,不是全局卻影響全局。在安全環(huán)保問題上我們有深刻的教訓,對此,我們必須要有清醒的認識,以對職工、家庭、社會和人類負責的態(tài)度,用實際行動重視安全環(huán)保工作,為集團的正常生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
房地產(chǎn)總公司 宋靜茹
精彩的專題輔導、深刻的現(xiàn)場教學,早已將我?guī)Щ氐侥莻€戰(zhàn)火紛飛的年代?;仡櫄v史,我們親身感受了老一輩無產(chǎn)階級革命家們?yōu)榻湫轮袊哌^的艱苦歷程;展望未來,我們應當大力弘揚革命先烈用生命和鮮血鑄就的井岡山精神。結合自己在老區(qū)的所見所聞、所思所想,我有以下幾點體會。
一、發(fā)揚井岡山精神,首先要尊重歷史。二、確定共同目標,培育堅定的理想信念。三、充分發(fā)揮民主,建立牢靠的信任關系,發(fā)揚團隊精神。四、領導身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用。
“逝去的是硝煙,不滅的是精神”。井岡山之行,使我對共產(chǎn)黨的信仰更加堅定,艱苦奮斗服務大局的行動會更加自覺,把握政策程度將更加精準,改革創(chuàng)新的意識會更加主動,廉潔自律的行為更加堅決,遵紀守法的理念更加強烈。
當前,我們正站在新的起點上,面臨著很多機遇挑戰(zhàn)。在困難和壓力面前,作為一名共產(chǎn)黨員,我將時刻牢記井岡山精神,樂于奉獻,艱苦奮斗,勵精圖治,自強不息。
人力資源部 賈耀鋒
第一、堅定信念,艱苦奮斗。企業(yè)信念是企業(yè)在激烈競爭的市場條件下帶領全體員工努力拼搏的指向標,艱苦奮斗是企業(yè)生生不息的動力所在。通過赴井岡山參觀學習,讓我們堅定信念,增強了我們對企業(yè)的向心力,同時外出活動中增進大家的感情交流、團結共進。
第二、實事求是。井岡山精神強調(diào)實事求是,一切從實際出發(fā),這與企業(yè)發(fā)展追求相輔相成,相互作用。作為企業(yè)一員,堅持初心,實事求是,秉承井岡山精神,發(fā)展和實現(xiàn)自我,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自我,實現(xiàn)東嶺集團艱苦創(chuàng)業(yè),追求卓越的企業(yè)愿景。
第三、敢闖新路。創(chuàng)新是一個國家、一個民族興旺發(fā)達的不竭動力,我們必須樹立創(chuàng)新求存的理念。井岡山斗爭的歷史是一個不斷創(chuàng)新的過程?;厥钻兾鳀|嶺集團走過的歷程,創(chuàng)新要素發(fā)揮了至關重要的作用。