佳節(jié)來臨，別給安全放假

佳節(jié)來臨，別給安全放假

鄭德勝

國慶節(jié)“小長假”即將來到，辛勤工作的員工們將迎來美好的假日休閑時光。但是，筆者認為，給勞動者放假理所應當，但千萬別給安全放假。

煤炭企業(yè)屬于高危行業(yè)，風險系數(shù)較大，在安全上來不得半點馬虎，正所謂“保安全千日不足，出事故一刻有余。”隨著節(jié)日的臨近，許多員工都在計劃如何將“小長假”過得休閑、有樂趣，以此來調劑長期艱苦工作的疲憊身心。如此一來，工作上就難免出現(xiàn)分心走神的現(xiàn)象，極易出現(xiàn)安全問題，在這方面有許多血的教訓。細查以往的安全案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，許多安全事故都發(fā)生在月末、節(jié)假日前夕。其實，只要集中精力全身心地投身到了工作中，這些事故是完全可以避免的。

煤炭企業(yè)員工工作量較大，連續(xù)作業(yè)性強，適當?shù)男菹⑹抢硭鶓數(shù)?，有了充沛的體能和精力，才能更好地工作?；诖?，廣大員工急于休閑度假的愿望和渴求是非常正當?shù)?，這也是企業(yè)管理人性化的具體體現(xiàn)。但是，這個時候就給企業(yè)安全管理工作提出了更高的要求，如何通過做實做細各項工作，在確保員工度過舒適假期的同時，避免“節(jié)假日綜合癥”的出現(xiàn)?

筆者認為，節(jié)假日前夕，要做到以下幾點。

一是要利用班前會強化“安全第一”意識，使員工始終繃緊安全弦。節(jié)假日前夕的安全問題絕大部分是思想意識淡漠所致，是由于管理者和員工放松了安全警惕所造成。因此，要做到警鐘常鳴。

二是要加大現(xiàn)場管理力度。各級領導要牢固樹立“安全工作重于一切、決定一切”的理念，切實履行好自己的職責，保證生產現(xiàn)場不出問題，使員工度過一個愉快的假日。這就要求各級領導要切實轉變工作作風，努力扮演好生產現(xiàn)場監(jiān)督者的角色，時刻提醒員工注意安全，按章操作。

三是要增強對安全問題的預知、預判能力，提前做好安全預警及防范，確保安全工作萬無一失。

不給安全放假，是企業(yè)效益蒸蒸日上、員工權益得到保障的基礎，也是企業(yè)安全工作長治久安的法寶。