不忘初心 勇于創(chuàng)新——記楊村煤礦工會女工部長王婧

王婧同志2008年7月畢業(yè)于黑龍江科技大學安全工程學院，雙學士學位(安全工程、工商管理)，河南理工大學安全工程專業(yè)碩士研究生。參加工作后，曾歷任楊村煤礦技術員、團委副書記，2010年調任楊村煤礦工會女工部部長，從此便與工會工作結下了不解之緣。6年來，她憑著對工會工作滿腔熱情、執(zhí)著，和對企業(yè)無私奉獻的精神，在平凡的崗位上不斷創(chuàng)新，書寫著不平凡的人生。

創(chuàng)新宣傳形式鼓士氣

針對當前煤炭形勢異常嚴峻，她充分發(fā)揮女工優(yōu)勢的特點，緊緊圍繞該礦中心任務，加強對職工的形勢任務教育，通過礦“三八節(jié)”表彰大會、女職工知識講座、協管員培訓、工會主席例會、職工代表培訓班等活動，向廣大職工宣傳當前煤炭形式，向職工講明企業(yè)面臨的困難，向職工講清企業(yè)戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢，樹立職工戰(zhàn)勝困難的信心。為強化宣傳效果，王婧開通了“關心關愛楊村職工”微信群、楊村煤礦工會網絡論壇、楊村煤礦富士康美女團隊、楊村煤礦女職工(職工家屬)交流群、金秋助學群等網絡交談平臺，及時傳播安全知識、企業(yè)發(fā)展、轉崗就業(yè)等企業(yè)正能量。同時，也利用交流平臺及時掌握職工家屬的思想動態(tài)，做好思想引導和矛盾消除。

創(chuàng)新工作載體強“天基”

為了進一步夯實安全基礎，她傾情于煤礦安全協管工作，情系于礦工的身心健康，不斷創(chuàng)新女工協管工作，融合《安全心理學》、《員工安全行為管理》、《安全工程學》等方面的知識，所著的《人體三大生物節(jié)律在女工家屬安全協管工作中的應用》、《“5+1心理疏導法”在協管工作中的應用》在義煤集團公司2014年度、2015年上半年工會工作管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果評選中分別獲得一等獎和二等獎?；谝陨侠碚摶A，王婧創(chuàng)新推行了“654321” 安全協管工作新模式，建立了 “1+3+5=0”的親情園工作機制和“5+1心理疏導法”，推動女工協管工作開創(chuàng)了新的局面。她大力倡導“親情呵護、親情溫暖”為主要內容的工作方式，努力把親情幫教觸角延伸到家庭、到班組，組織了安全直通車下基層”、“點線面”清涼一夏、“煤礦工人的情人節(jié)”、“愛心照片”送祝福、女職工家屬協管員“拜師學技”、“安全早市”、“平安樹結碩果”等一系列幫教活動，對安全工作起到了很大的促進作用。

創(chuàng)建服務平臺解民憂

為了解決放假職工生活問題，她通過各種渠道和自己掌握的信息資源，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，先后聯系兩岸早教中心、鄭州天使寶貝家政公司、鼎好家政公司、金寶寶家政公司等單位12名講師，來礦為女職工、職工家屬做月嫂、育嬰師、催乳師、小兒推拿、育嬰、嬰兒教育等專業(yè)的講座，有800余名女職工、職工家屬參加講座，目前已有47名女職工、職工家屬拿到高級月嫂證，通過考證在外就業(yè)的已有14名女職工、職工家屬。為做好勞務派遣人員管理工作，她努力建好“網絡之家”，通過多種渠道的網絡平臺，及時掌握他們的工作、生活狀況，幫助解決遇到的實際問題，并建立外出務工、勞務輸出、外派職工家庭服務工作陣地，成立服務辦公室，進一步發(fā)揮女工的協調能力，做好外出務工職工、勞務輸出、外派職工家庭的服務、慰問工作，徹底的為派遣人員解除了后顧之憂。

王婧一心撲在工作上，對家庭卻虧欠很多，她的父母在老家東北，2008年至今至只陪父母過了兩次春節(jié)，今年農歷四月初四又到了母親的生日，她還是不能回家，為了彌補這個遺憾，她在美團上給母親定了蛋糕，在網上和親戚朋友們一起開心過生日，母親打電話說，今年生日過得真開心啊，就是想你了。王婧的愛人今年8月初勞務輸出去了富士康，她自己又要工作，又要接送孩子上幼兒園，真是分身乏術，沒辦法她只好和其他小朋友家長商量，讓別人幫忙接送孩子。孩子經常對她說，別的小朋友都是爸爸媽媽接送，你很少過來，看著孩子委屈的樣子，她總是心里酸酸的，感覺特別對不起孩子。她一直這樣無怨無悔的奉獻著，把自己的青春奉獻給了工會事業(yè)、奉獻給了礦山。

她組織活動事無巨細、反復排練不怕煩，基層慰問深入區(qū)隊、深入一線不怕累，安全協管宣傳幫教、現場檢查監(jiān)督不怕苦。她的辛勤付出也換來了豐碩的成果。她帶領礦女工獲得了2012年義煤公司“三八節(jié)”曲藝大賽一等獎，2011年義煤公司“三八節(jié)”女工時裝表演三等獎。2010年以來，楊村煤礦女工部六次被評為義煤公司“女職工示范單位”、四次被評為“安全先進集體”等榮譽稱號，楊村煤礦女工家屬協管委員會2015年3月榮獲義煤集團公司4A級職工之家，連續(xù)三次被評委義煤集團公司先進女工協管委員會。她個人也榮獲全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀協管員、河南省煤炭系統(tǒng)先進女職工工作者、義馬煤業(yè)集團股份有限公司先進工作者、義煤公司“先進女職工工作者”、河南能源和義煤公司“安全優(yōu)秀員工”、義煤公司“優(yōu)秀大學生員工”、義馬煤業(yè)集團公司“先進女職工”等40余項榮譽。