中山煤業(yè)公司工會積極開展談心幫教
中山煤業(yè)公司工會積極開展談心幫教
9月以來,川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會女工家屬協(xié)管會積極談心幫教活動,強(qiáng)化職工的安全思想教育。
該公司女工家屬協(xié)管會的成員們通過心理疏導(dǎo)、個別談話等活動,與職工進(jìn)行面對面的談心、交流,及時了解掌握一線職工的工作現(xiàn)狀、生活情況以及日常生活中需要解決的問題,進(jìn)而采取相應(yīng)措施,為他們排憂解難,讓他們輕裝上陣,使安全協(xié)管工作更加貼近一線職工、貼近安全生產(chǎn)。
該公司的家屬協(xié)管員們還不定期到安監(jiān)處了解“三違”職工信息,進(jìn)一步加大對安全不放心人員的排查力度,建立安全不放心職工檔案,在對“三違”職工的幫教工作中,協(xié)管員堅持做到嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤,深入違章職工區(qū)隊進(jìn)行案例分析、現(xiàn)身說法等活動,教育“三違”職工細(xì)算違章成本,不斷強(qiáng)化他們的安全意識,提高其按章作業(yè)的自覺性,并與“三違”職工的家屬進(jìn)行“雙向”走訪幫教,用親情激發(fā)“三違”職工遵章作業(yè)的熱情,真正實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”為“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變。(何永興)