泗河煤礦多舉措加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)

泗河煤礦多舉措加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)

為推動(dòng)礦井安全文化建設(shè)，山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦基層區(qū)隊(duì)自行組織開(kāi)展扎實(shí)有效的安全文化活動(dòng)，用安全文化推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)。

各工區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，把集團(tuán)公司“安全為天、效益為本”的企業(yè)文化理念灌輸?shù)矫棵麊T工頭腦中，破除舊觀念，樹(shù)立新思維，把“要我安全是關(guān)懷、我要安全是覺(jué)悟、我會(huì)安全是本領(lǐng)”自覺(jué)融入到干部職工安全生產(chǎn)行為之中。

深入開(kāi)展安全宣誓活動(dòng)。各工區(qū)利用每個(gè)班前會(huì)，入井之前讓職工面對(duì)全家福，莊嚴(yán)宣誓，提醒自己繃緊安全弦，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心上。

組織開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。即每日一題、每周一課、每月一案、每月一考、每月一評(píng)活動(dòng)。建立學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、班組。每日一題是指工區(qū)每日給職工出一道安全題，要求達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì);每周一課是指由技術(shù)員授課，講解三大規(guī)程;每月一案是指工區(qū)每月給職工講一個(gè)煤礦安全事故案例，吸取教訓(xùn)，結(jié)合自身崗位，談?wù)J識(shí)、論危害，講體會(huì)，警鐘長(zhǎng)鳴;每月一考是指對(duì)每日一題、每周一課學(xué)習(xí)內(nèi)容每月進(jìn)行一次集中考核;每月一評(píng)是指對(duì)每月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行一次集中評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提高。

開(kāi)展我為安全建言獻(xiàn)策活動(dòng)。設(shè)置職工安全生產(chǎn)建議箱，放在醒目位置，號(hào)召職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，圍繞安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

開(kāi)展安全談心活動(dòng)。副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)的區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記、排長(zhǎng)定期給職工談心，面對(duì)面交流，征求職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)，接納職工提出的合理化建議，工作中科學(xué)決策，拿出切合實(shí)際的安全生產(chǎn)方案。

 韓福華