機械制造廠各分廠依托事故案例討論活動緊抓安全不松勁
本報訊 首席記者魏葳報道 “安全工作絕不是一句漂亮的標語口號，不能只停留在紙面上，懸掛在廠房中，粘貼在墻壁上。它是一項絲毫不能放松、嚴謹細致的工作……”“在作業(yè)中，大家是否真正能夠遵守安全操作規(guī)程?是否明確每次具體操作中需要注重的安全事項和重點環(huán)節(jié)?個別員工是否仍舊存在經(jīng)驗主義、蠻干、胡干、亂干的行為?”“安全不僅決定著工廠是否能夠?qū)崿F(xiàn)全年各項指標圓滿收官，而且還決定著每名員工的身心健康和家庭幸福，是維護員工切身利益的根源。”這是10月中旬，機械制造廠下發(fā)題為《由一起安全事故引發(fā)的思考》簡報后，各分廠黨政領(lǐng)導(dǎo)在全員大會上再次強調(diào)安全重要性時的發(fā)言片段。
四季度是機械制造廠秉承“事故可防、可控、可避免”安全工作理念，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管和檢查的關(guān)鍵階段，為此，機械制造廠以各分廠為單位，依托事故案例討論活動，再次敲響了安全“警鐘”。
據(jù)了解，汽修分廠組織全員進行了安全承諾，并堅持每天召開安全大會后再召開班組班前會，反復(fù)強調(diào)安全與員工自身的利害關(guān)系;礦機分廠以班組為單位，徹查是否存在安全隱患，員工有沒有習(xí)慣性違章行為，并成立了由分廠副廠長帶隊的檢查組，每天不定時進行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，當即進行嚴肅處理;鉚焊分廠結(jié)合生產(chǎn)實際建立了黨員聯(lián)保、獎罰同責機制，對員工的早、中、晚作業(yè)和午餐、洗浴時間進行嚴格規(guī)定，并要求科級干部對包保工段的員工進行面對面的安全提示;機加工分廠先后開展了各層次人員安全會議，隨后針對分廠內(nèi)部的安全問題進行問卷調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行徹底整改，同時，分別對“安全放心人”、“安全不放心人”進行面對面的安全提示談話;鑄鍛分廠圍繞安全關(guān)鍵問題，每周一題組織全員進行深入討論;裝配分廠圍繞“機械機電設(shè)備、吊繩吊具的使用情況”、“分廠外修工程如何保證安全”、“C62大修期間，如何保證安全生產(chǎn)”等生產(chǎn)實際制定了具體措施;綜合分廠將供暖設(shè)備、變電所電容柜作為重點，安排專人定期進行檢查，將冬季夜間供暖員工、變電所獨崗員工作為重點崗位，加強安全教育。
相關(guān)負責人告訴記者，決戰(zhàn)四季度、確保年度目標，全廠上下已是分秒必較、毫厘必究，我們的共識只有一個，那就是只有警鐘常鳴，才能安全為天，全廠上下一定會緊抓安全不松勁。
