工會(huì)組織要引導(dǎo)職工助力脫困

工會(huì)組織要引導(dǎo)職工助力脫困

趙中剛　　白曉光　李東

人活在世上不可能事事盡如人意，遇到障礙，面對(duì)挫折，要學(xué)會(huì)不生氣，能夠忍受氣，凡事沉住氣，切實(shí)做到“做人不生氣，做事沉住氣”，困難面前，工會(huì)組織要協(xié)同合作助力企業(yè)攻堅(jiān)，在逆勢(shì)求生中做到兩個(gè)維護(hù)，在度危求進(jìn)中凝聚職工，這也是工會(huì)干部在工作中應(yīng)該具備的一種能力，忍辱負(fù)重的能力。

尊重理解團(tuán)結(jié)合作是共贏的基礎(chǔ)

我們常說，用力工作只能把工作做對(duì);用心工作，才能把工作做好。當(dāng)前，煤炭企業(yè)面臨前所未有的經(jīng)營(yíng)壓力和困難，作為一名管理干部，要顧大局、識(shí)大體，正確理解企業(yè)的難處，自覺與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，在本職崗位上更好地用心用力工作。真正的用心工作，是積極主動(dòng)、想方設(shè)法、高標(biāo)準(zhǔn)地對(duì)待工作和落實(shí)工作，是執(zhí)行沒有任何借口。如何用心工作，就是要始終保持一顆事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，把注意力和精力更多地用在崗位上，用在干事創(chuàng)業(yè)上，全神貫注、聚精會(huì)神、竭盡所能完成擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。被譽(yù)為中國(guó)電子商務(wù)“教父”的馬云成功的經(jīng)驗(yàn)是“比別人多勤奮一點(diǎn)，比別人多努力一點(diǎn)，比別人多一點(diǎn)夢(mèng)想”，靠的是專注用心。成功的案例各有不同，但歸根結(jié)底的道理只有一條，用心工作才能把工作做好，用心工作才能成就自我。

要做成事，還要會(huì)共事。做好一項(xiàng)工作，完成一項(xiàng)任務(wù)，往往需要多個(gè)部門、多個(gè)人的密切合作。因此要懂得共事之道：不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，不與同級(jí)爭(zhēng)寵，不與下級(jí)爭(zhēng)功;也要學(xué)會(huì)相互尊重，以誠(chéng)相待，以善相待，勤于溝通，寬容大度。這是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的社會(huì)，人不可能單打獨(dú)斗，學(xué)會(huì)共事，才能得到認(rèn)同，才能做好工作，才能成就事業(yè)。

把握希望追尋目標(biāo)是成功的保證

企業(yè)有困難，更要看到前途和希望，不失望不悲觀，努力前行，這是因?yàn)橄Ｍ俏覀兂晒Φ膭?dòng)力，希望是我們不言棄的支撐，希望是我們對(duì)美好生活的向往。希望，總能給人力量前進(jìn)，有了希望，我總歸有看到光明的一天。正因?yàn)槭澜缟嫌刑嗟拿篮?，我們更需要義無反顧地選擇善良與堅(jiān)強(qiáng)。有時(shí)候，我們無法改變這個(gè)世界，但我們至少可以改變自己的生活與心態(tài)，隨性灑脫地活著。人生就像爬山坡，羈旅愁長(zhǎng)路難行，人的心事像一顆塵埃，落在過去飄向未來，而往事卻不能隨風(fēng)。一步一腳印，為空白的靈魂留下一道道踏實(shí)的風(fēng)景。不知不覺，舊的一年即將過去，新的一年已不期而至，時(shí)間過得真快，我們隨時(shí)間的流失在成長(zhǎng)，雖然流逝的光陰已抹去了歲月斑駁痕跡，但面對(duì)逝去的那些簡(jiǎn)單而平淡、忙碌又充實(shí)的過往，依然使我難以忘懷，在靜靜的夜晚，任自己的思緒紛飛……我們常常把“我趕時(shí)間”掛在嘴邊，就好像時(shí)間過得很快，要去拼命的追趕它。因?yàn)槲覀兩杏刑嗟钠谂魏涂释?，需要用悠閑的心情去認(rèn)真品位，有了這種品位時(shí)間的心境，才能利用好時(shí)間，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，努力、努力、再努力，專注于創(chuàng)新和研究，品位時(shí)間的美妙。

持之以恒不斷努力是度危的核心

工會(huì)組織引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到，在實(shí)際工作中，我們難免遇到任務(wù)緊、壓力大、幫助別人彌補(bǔ)漏洞的情況出現(xiàn)，我們之所以產(chǎn)生抱怨，可能是希望抱怨能衍生出一些益處。我們向他人抱怨工作的繁重，潛意識(shí)里就希望別人多做一些或者幫助自己分擔(dān)一些。但是，抱怨不能解決任何現(xiàn)實(shí)問題，最終只能讓自己深陷抱怨的惡性循環(huán)而不能自拔。在遇到抱怨的事情時(shí)，我們要善于換位思考，保持感恩的心態(tài)，把困難當(dāng)作一種磨練，把挫折當(dāng)成一種挑戰(zhàn)。很多時(shí)候，感恩是一種做人的態(tài)度，一種優(yōu)良品德。我們常懷感恩的心去接受挑戰(zhàn)，少了抱怨，享受工作，快樂工作，從工作中得到樂趣，生活才會(huì)充滿意義。

工會(huì)組織要善于關(guān)心人、鼓舞人，更要引導(dǎo)大家持之以恒向前出發(fā)，這是度危求進(jìn)的核心。我們要有持之以恒的毅力。做好一件事情并不難，難的是長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持。堅(jiān)持把事情做好是難能可貴的，但要把事情做到最好卻非常不易。蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯說過：要把事情做到最好，光盡力而為還不夠，還要全力以赴，最好是不留余力。萬事開頭難，有的人雖然熬過了開頭，卻在中途溜之大吉，覺得枯燥乏味了，或者堅(jiān)持不下去了，這些都是缺乏毅力的表現(xiàn)，都是需要磨練的典范?？磥砻恳患虑槎甲龅阶詈茫饪繜崆楹驮竿秋@然不夠的，還得有恒心、有能力、有藝術(shù)，為此必須在這三方面下足苦功。所謂有恒心，就是要求我們時(shí)刻保持旺盛的工作激情和斗志，不怕苦、不怕累、不懈怠。所謂有能力，就是要求我們不斷充實(shí)自己、完善自我，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)理論水平，提高辦事效率和綜合、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。

工會(huì)組織要引導(dǎo)職工用心去工作，在工作時(shí)就會(huì)用巧力、想辦法，創(chuàng)造性地干，具有主動(dòng)積極的工作意識(shí);在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問題的思考和處理上，會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法。樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)不敷衍不回避不推卸的作風(fēng)，把精力全部放在做工作上，以言必行、行必成、成必優(yōu)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。用手做事只能保證“做了”，用心做事才能保證“做好”。神州數(shù)碼控股有限公司董事局主席兼CEO 郭為曾經(jīng)說過：就算是擦桌子，你也要擦得比別人干凈些。對(duì)工作多一份關(guān)心，就會(huì)多一份責(zé)任;多一份熱心，也就多一份機(jī)會(huì);多一份細(xì)心，從而多一份出色。在我們的日常工作中，要有責(zé)任心的做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。具備責(zé)任心的同時(shí)，還要有足夠的細(xì)心和耐心。都說細(xì)節(jié)決定成敗，時(shí)刻注意、耐心細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作和生活方面，都要能夠努力把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。

工會(huì)組織要引導(dǎo)教育職工樹立積極進(jìn)取的工作觀，努力改變工作心情，調(diào)整工作心態(tài)，并在工作中身體力行地實(shí)踐，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只有充分認(rèn)識(shí)到，工作是自己的，良好的工作感受是自己去爭(zhēng)取創(chuàng)造的，才能用心去工作并收獲生命中更多的快樂。用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是員工應(yīng)該具備的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會(huì)為每個(gè)人既定的事業(yè)目標(biāo)積累雄厚的實(shí)力，也會(huì)給單位帶來最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得好的質(zhì)量和效果，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。能做到最好，就不要允許自己只做到次好。要做就要做到最好，還要相信自己，同時(shí)也要肯定別人。一個(gè)人的成功不是一個(gè)人能夠造就的,是要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)心共同努力。不為自己留下遺憾。堅(jiān)信“皇天不負(fù)有心人”，每一個(gè)人的努力不會(huì)付之東流、必會(huì)換來碩果累累!

山東龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司工會(huì)　　0535-8652390