落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)

本報(bào)訊　一段時(shí)間以來，西露天礦通過實(shí)施一系列有效舉措，進(jìn)一步落實(shí)黨委主體、紀(jì)委監(jiān)督的“兩個(gè)責(zé)任”，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)清氣正。

這個(gè)礦組織車間黨政一把手、科室負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議，號(hào)召與會(huì)人員要深刻吸取供應(yīng)系統(tǒng)的案件教訓(xùn)，自覺遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，以及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)定，教育引導(dǎo)各級(jí)干部要充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)肅的政治要求和嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)防工作失誤、管理失控、行為失范。

礦黨政班子成員切實(shí)履行監(jiān)督職能，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)層層分解、傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任，形成了“黨政同責(zé)、共同擔(dān)責(zé)、人人分責(zé)”的工作格局。在繼續(xù)組織落實(shí)《“兩個(gè)責(zé)任”基層黨建基礎(chǔ)工作自檢量化考核實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，他們還認(rèn)真開展了內(nèi)容豐富的廉政教育活動(dòng)，有效地解決了誰(shuí)來落實(shí)、落實(shí)什么、怎么落實(shí)的問題。

圍繞責(zé)任追究力度不夠、違紀(jì)隱患根治不徹底、效能監(jiān)察管理不到位、問題暴露傾向不敏感等方面存在的問題，這個(gè)礦制定了相應(yīng)的整改措施，其中包括：重點(diǎn)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵崗位人員中開展“謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔從業(yè)、守紀(jì)承諾”活動(dòng)，對(duì)常見易犯的問題進(jìn)行專項(xiàng)治理;對(duì)“擦邊球”、“鉆空子”、“燈下黑”等盲點(diǎn)問題，作出更加明確具體的制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)“三關(guān)鍵一邊緣”人員的“利益風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查，列出問題清單，建立超前預(yù)警機(jī)制;強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行和管理薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，重點(diǎn)強(qiáng)化大額資金管理使用、廢舊物資處理跟蹤發(fā)放、外委機(jī)電停產(chǎn)檢修驗(yàn)收、工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(決)算和各類應(yīng)收賬款監(jiān)督審計(jì)和檢查;強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)，不斷加大信訪舉報(bào)案件查辦力度，堅(jiān)決遏制侵犯企業(yè)和員工個(gè)人利益的各類腐敗問題的發(fā)生。