嚴(yán)格考核 提高運(yùn)行質(zhì)量
嚴(yán)格考核 提高運(yùn)行質(zhì)量
為保證焚燒爐實(shí)動(dòng)率,提升瓦斯處理量,提高頁巖油生產(chǎn)過程中剩余瓦斯利用率,解決原油生產(chǎn)中的瓶頸問題,日前,西露天礦對(duì)焚燒爐的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行了嚴(yán)格考核管理。
他們以坑口油廠廢瓦斯排放量和焚燒爐瓦斯消耗量為依據(jù),考核當(dāng)班崗位員工的工作效率,同時(shí)以“獎(jiǎng)勤罰懶”的激勵(lì)措施,充分調(diào)動(dòng)了員工們的工作積極性。據(jù)了解,自考核辦法實(shí)行以來,焚燒爐每小時(shí)處理廢瓦斯量比原來有了很大提高,不僅收到了良好的環(huán)保效果,而且還為提高原油產(chǎn)量奠定了基礎(chǔ)。
圖為廠隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)正在查看焚燒爐設(shè)備運(yùn)行時(shí)的情景。
杜秀文 攝