陜北礦業(yè)涌鑫公司“減”出一片新天地

陜北礦業(yè)涌鑫公司“減”出一片新天地

隨著經(jīng)濟(jì)增速換檔和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，煤炭企業(yè)紛紛采取措施緩解市場壓力，面對這樣的形勢，陜北礦業(yè)涌鑫公司主動(dòng)出擊，以“減人提效”為主線，深挖內(nèi)潛，優(yōu)化人力資源配置，“調(diào)”出了效益，“減”出了效率。

自動(dòng)化減人。“自從礦燈管理系統(tǒng)運(yùn)行后，下井職工現(xiàn)在可以隨到隨取礦燈，不僅便利快捷，而且節(jié)省時(shí)間，再也沒有了礦燈房擁擠不堪的現(xiàn)象，區(qū)域衛(wèi)生也有了明顯的改善”，該公司礦燈房職工這樣說到。由于智能化礦燈超市升級，該公司充燈工從原來的8人減少到5人，工作效率明顯提高。

由于該公司生活用水高位水池建立在山頂，水池沒有水位監(jiān)測，溝口水泵房上水時(shí)沒有水位依據(jù)，經(jīng)常出現(xiàn)上水過多溢出，造成浪費(fèi)，長時(shí)間的溢流可能導(dǎo)致水池垮塌，該公司機(jī)修隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家共同探討、研究、設(shè)計(jì)，為高位水池安裝了水位監(jiān)測系統(tǒng)，該系統(tǒng)的改造直接利用手機(jī)短信實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程水位實(shí)時(shí)傳送，減少了人員來回巡查的困難。

“我們還開展了五小發(fā)明和小改小革等活動(dòng)，集思廣益，通過小發(fā)明小創(chuàng)造等，減少人力的投入，也算是為治虧創(chuàng)效貢獻(xiàn)自己的力量”。該公司職工小王說到。原來，該公司在職工中廣泛開展小發(fā)明小創(chuàng)造的征集活動(dòng)，鼓勵(lì)職工通過小改革來提高工作效率，從而減少人力的投入，提高工作效率，截至目前，該公司共有90余項(xiàng)創(chuàng)新成果。

高效化管理。“76名管理人員競聘58個(gè)工作崗位，競爭壓力可想而知。但是不管怎么樣，肯定還要多學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。”公司職工小羅這樣說到。

三季度以來，該公司在機(jī)關(guān)管理人員范圍內(nèi)開展了競聘上崗工作，遵循“公開選拔、竟聘上崗、能上能下、一人多崗、一崗多責(zé)、一專多能”的原則，選拔出機(jī)關(guān)優(yōu)秀的管理人員。通過宣傳動(dòng)員、公布報(bào)名、資格審查、筆試、演講答辨等8個(gè)環(huán)節(jié)，以公平、公正、公開的方式評選了一批優(yōu)秀的專業(yè)人才，最大限度的壓縮和清理機(jī)關(guān)隊(duì)伍編制，重新明確和界定機(jī)關(guān)崗位職責(zé)。

為確保轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，該公司針對落聘人員工種、文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)有較大差異等情況，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。從企業(yè)文化、價(jià)值觀、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面來組織教學(xué)內(nèi)容，重塑員工形象，使他們增強(qiáng)信心，從技能培訓(xùn)入手，進(jìn)行操作技能、管理基礎(chǔ)知識(shí)等方面的技能培訓(xùn)，提高員工的競爭實(shí)力。

結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型。該公司進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)用工，對各崗位設(shè)置、工作量大小、人員分布及結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行詳細(xì)分析，查找勞動(dòng)用工不科學(xué)、不合理的地方，對工作量不飽合、人員使用不規(guī)范的崗位定員進(jìn)行重新核定，充分發(fā)揮了小機(jī)關(guān)大服務(wù)的作用。對公司機(jī)關(guān)和基層組織進(jìn)行有效地精簡合并，對職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)的崗位采取兼并代、一職多能等方式，加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

同時(shí)，該公司還對公共衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭辛税?fù)責(zé)制的管理，對外委物業(yè)和外委保安人員進(jìn)行了精減，機(jī)關(guān)和衛(wèi)生區(qū)域由機(jī)關(guān)管理人員包片負(fù)責(zé)，有效的減少了費(fèi)用支出，提高了經(jīng)濟(jì)效益。截止11月末，該公司已清理不在崗位人員17人，勞務(wù)派遣用工12人，后勤、保安外委用工66人。在實(shí)行區(qū)域包片負(fù)責(zé)后，每年為公司節(jié)約費(fèi)用170萬元后勤服務(wù)外委費(fèi)用。

單位：陜北礦業(yè) 作者:景晶晶