松藻煤礦安全排查不留死角無盲點

為了確保今年最后十幾天的安全生產(chǎn)，松藻煤礦在安全管理中狠抓管理人員作風，嚴格現(xiàn)場管理，嚴抓隱患排查，切實做到監(jiān)督檢查全覆蓋，不留死角無盲點，筑牢安全生產(chǎn)防線。

狠抓干部作風

該礦礦班子成員及各科室科長每天早上7點30分在調度室開調度早會，分析頭天、當天的安全隱患及采取安全措施;礦班子成員輪流牽頭，組織專業(yè)科室人員，對井下頭面、工作環(huán)節(jié)進行拉網(wǎng)式排查，做到親自掛帥、親自研究、親自安排、親自督促、親自檢查、親自落實。而且做到隱患排查、整改、“三違”幫教處理100%。該礦還不斷強化管理人員,增強抓好安全生產(chǎn)的壓力感、責任感和使命感，嚴格請假制度。組織紀檢科對管理人員雙休日執(zhí)法檢查、跟班、帶班、留守等進行暗查暗訪、突擊查崗，對于查出有問題的管理人員，在全礦通報批評，對本人績效給予考核，情節(jié)嚴重者，進行嚴格的責任追責。

狠抓安全意識

該礦充分利用班前會、廣播、櫥窗、標語等形式，加強對員工教育、培訓和引導，強化全員安全意識。以“今冬明春”百安活動為契機，組織開展“剖析案例吸教訓、查改隱患防事故”宣講和大排查、大整治活動，從源頭抓起，加強員工對“三違”危害性的認識，做到思想重視，行為控制，進一步規(guī)范員工的行為和習慣，提高全員的安全素養(yǎng)。與此同時，該礦加強對經(jīng)常違章人員、受傷人員、休息不好的人員、鬧矛盾情緒不穩(wěn)定人員的排查和管控，并切實做好對這些人員的督促、走訪、談心等工作，消除他們的思想隱患，堅決禁止職工疲勞作業(yè)、帶情緒作業(yè)。同時，要求井口檢身工加強入井重點人員的排查，對排查出的重點人員嚴禁放行。

狠抓隱患排查

該礦加強節(jié)假日、雙休日、中夜班、交接班安全執(zhí)法檢查。對重點時段、重點工程、邊遠頭面等采取重點管控措施。工作中，現(xiàn)場人員、跟班隊干進井后，對現(xiàn)場的環(huán)境、環(huán)節(jié)、安全設施、設備等進行全面大檢查，整改存在的安全隱患和問題。作業(yè)中，全程監(jiān)控員工的操作行為，制止、糾正不安全行為。對安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，認真梳理，建立完善隱患數(shù)據(jù)庫，由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入;落實安全生產(chǎn)主體責任，對隱患實行長抓不懈，建立隱患排查治理長效機制，做到科室、基層上下聯(lián)動推進有力，隱患及時排查、及時處理，確保礦井安全生產(chǎn)。