眾維煤業(yè)：召開年度專題民主生活會

“我下基層去班組職工中交流較少，即使去了，也是聽匯報多、指示工作多，問及職工困難少、關(guān)心職工少!”

“你安排工作指責多、鼓勵少，與干部職工心的距離遠!”

一條條犀利的自我批評與班子成員互相批評出現(xiàn)在眾維煤業(yè)的民主生活會上。

1月10日，按照新疆公司黨委要求，經(jīng)過精心籌備、充分準備，并報經(jīng)新疆公司第一巡回檢查組同意，該礦黨委組織召開了2016年度黨員干部黨規(guī)黨紀專題民主生活會，大家不怕紅臉、正確對待，積極展開批評與自我批評，以求達到排毒出汗、甩包袱著輕裝前行的效果。

在生活會上，該礦總經(jīng)理趙忠賢首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查并率先開展批評與自我批評。隨后礦班子成員逐個對照檢查匯報自己身上存在的問題和不足之處，積極開展批評與自我批評，，并將具體的整改措施和整改的結(jié)果進行了匯報。也將自己觀察到的班子其他成員身上的不足直接指明。對于班子成員指出的不足，當事人以有則改之無則加勉的態(tài)度，虛心接受并引以為戒，本著治病救人的初衷，大家在紅紅臉、出出汗的同時，切實將問題查擺在桌面、下決心在行動，凝練出一個團結(jié)務(wù)實、扎實肯干的班子，為企業(yè)來年各項工作的順利無阻礙進行打好基礎(chǔ)。

本次民主生活會班子成員自查、互查批評意見合計169條，涉及職工生活、與職工交流溝通問題有28條。(李藝)