蒲洲發(fā)電（熱電）公司：安全工作重在提高員工素質(zhì)
蒲洲發(fā)電(熱電)公司：安全工作重在提高員工素質(zhì)
“安全第一，預(yù)防為主”所要強(qiáng)調(diào)的就是預(yù)防，要做到“預(yù)防”并不是一件容易的事情。如何才能真正做到“預(yù)防”，只有增加廣大干部職工的素質(zhì)，豐富他們的安全知識，提高他們的安全責(zé)任心，讓每個(gè)人都去關(guān)注安全，人人都是安全員，這樣才能真正的做到預(yù)防。
但如何又能提高廣大干部職工的安全素質(zhì)呢?我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：
首先是認(rèn)真做好安全教育，三級安全教育是安全教育的前提，在做好三級安全教育的同時(shí)，還要根據(jù)不同人員、不同時(shí)段和不同工作任務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn)，隨時(shí)隨地有針對性地進(jìn)行安全教育，既要突出常見事故預(yù)防知識的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強(qiáng)化干部職工群眾的安全生產(chǎn)意識，在此過程中，我們還應(yīng)該做好安全宣傳工作，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，增強(qiáng)廣大員工的安全知識和安全意識。
二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)培訓(xùn)制度，堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓(xùn)工作，又要落實(shí)好特殊崗位人員的定期培訓(xùn)制度，提高其安全生產(chǎn)意識和技能。
三是一線的干部職工群眾文化水平參差不齊，自我安全保護(hù)意識缺乏，安全生產(chǎn)技能跟不上形勢要求，在實(shí)際工作中，班組長和各級安全員要注意經(jīng)常提醒他們注意安全，主要在班前交底中，班組長交底要全面，并在第二天的交底中要總結(jié)前一天的工作，做到去其糟粕，取其精華，用以提高員工的安全技術(shù)水平。
四是職工的心理變化與發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系，尤其是一個(gè)人在受到挫折煩悶痛苦時(shí)，安全意識往往被淡化和忽視。各級領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員和班組長要注重把握職工的思想，通過談心，穩(wěn)定員工情緒。尤其在職工個(gè)人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生變故時(shí)，確保職工不帶情緒上崗，時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦。并培養(yǎng)其愛心，學(xué)會(huì)真正的去關(guān)愛自己、關(guān)愛別人。
五是周一例會(huì)、安全網(wǎng)絡(luò)會(huì)議要有安全工作講評，每一項(xiàng)工作、每一階段工作完成后要有安全意識講評，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該批評的批評;要貫徹賞罰分明的原則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重獎(jiǎng)嚴(yán)罰，確使干部職工群眾在心靈上收到觸動(dòng)，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性。
六是注重抓積極因素，善于運(yùn)用典型激發(fā)干部職工群眾增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，對安全生產(chǎn)意識強(qiáng)，安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和個(gè)人，要適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流，如： “安全演講”等，在相互交流激勵(lì)中強(qiáng)化安全意識。
七是加強(qiáng)廣大干部職工的知識學(xué)習(xí)，豐富的知識有助于增強(qiáng)安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例，可以使大家增強(qiáng)法紀(jì)觀念，在工作中自覺按法律法規(guī)辦事;學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)，可以使大家知道專業(yè)要求，明確該怎么辦，不該怎么辦;學(xué)習(xí)機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備的技術(shù)性能、使用注意事項(xiàng)，可以有效地增強(qiáng)安全意識，規(guī)范職工群眾的行為。
總之，要提高廣大干部職工的素質(zhì)是長期艱巨的，重在安全教育必需貫徹于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，無論干部、技術(shù)人員、管理人員、從業(yè)人員，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人都有發(fā)生事故的可能性，因此進(jìn)行安全教育必需是全員的。只有真正提高了廣大干部職工的素質(zhì)，才能擦亮每個(gè)員工的眼睛，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，才能真正做到“安全第一，預(yù)防為主”!(暢曉榮)
