邯鄲礦業(yè)集團(tuán)云駕嶺煤礦以文化保本質(zhì)安全

邯鄲礦業(yè)集團(tuán)云駕嶺煤礦以文化保本質(zhì)安全

被命名為“國(guó)家安全文化建設(shè)示范企業(yè)”的邯鄲礦業(yè)集團(tuán)云駕嶺煤礦，自2016年已連續(xù)9年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱(chēng)號(hào)。多年來(lái)該礦遵照“以文化保本質(zhì)安全”的企業(yè)管理理念，以安全文化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新安全管理方式，生產(chǎn)形勢(shì)始終保持良好態(tài)勢(shì)。

云駕嶺煤礦在安全管理過(guò)程中，引導(dǎo)全礦2300多名職工把持“不要帶血的煤”的道德關(guān)，為了不給家人帶來(lái)悲痛，下井前望一眼井口文化長(zhǎng)廊的全家福照片;為了不給企業(yè)造成損失，瀏覽一下寫(xiě)著安全規(guī)程的牌版;為了不給社會(huì)帶來(lái)負(fù)擔(dān)，溫習(xí)幾遍國(guó)家安全法規(guī)法則。從而增強(qiáng)對(duì)安全的責(zé)任感，形成安全“人人身上有責(zé)任”的格局，在工作崗位上懷揣“安全合格證”，一舉一動(dòng)，規(guī)章至尊。

以群眾安全文化為載體，強(qiáng)化自主保安意識(shí)，推行準(zhǔn)軍事化管理，以班組為單位集體入坑點(diǎn)名、講評(píng)，提高職工的安全執(zhí)行力。礦工會(huì)配合安檢部門(mén)抓職工系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)放炮員、絞車(chē)司機(jī)等30多個(gè)工種，嚴(yán)格持證上崗制，1340名井下工建立了安全檔案。組織三日一題、周考，引導(dǎo)職工自學(xué)安全知識(shí)，考試成績(jī)與福利掛線(xiàn)。今年礦工會(huì)投資7530元，購(gòu)置了《煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)》、《煤礦安全教育理論和實(shí)踐》等420冊(cè)煤礦安全常識(shí)書(shū)籍，供職工借閱?！冬F(xiàn)代安全管理基礎(chǔ)》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)知識(shí)題庫(kù)》等視頻在礦電視臺(tái)播放，放映安全電影教材片《瓦斯事故的預(yù)防》、《煤礦井下火災(zāi)避難常識(shí)》等。組織開(kāi)展了傷員救護(hù)常識(shí)培訓(xùn)班，1000多人次參加了培訓(xùn)。

去年，安全幫教小組成員對(duì)51名“三違”人員重點(diǎn)幫教，成立“親情助安全巡回演講團(tuán)”，讓她們站在妻子、子女、母親、親屬的角度，安全囑語(yǔ)親切充滿(mǎn)人情感，組織職工將身邊的安全故事講給工友，一年來(lái)到區(qū)隊(duì)宿舍大樓演講11場(chǎng)次，觀(guān)眾達(dá)900多人次。

組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武，去年全礦先后組織了共六場(chǎng)、22個(gè)工種、1850人次參加的技術(shù)比武練兵活動(dòng)。工會(huì)對(duì)160多名比武成績(jī)優(yōu)秀的職工，發(fā)給毛巾被等獎(jiǎng)品。對(duì)技術(shù)工通過(guò)理論知識(shí)考試、現(xiàn)場(chǎng)操作，平時(shí)表現(xiàn)綜合評(píng)定技術(shù)級(jí)別，考評(píng)結(jié)果張榜公布。

每月組織一次全礦職工“安全宣教高潮日”，采取上安全大課、安全知識(shí)競(jìng)賽、演出安全文藝節(jié)目，安全演講等形式，讓職工在娛樂(lè)中學(xué)到了安全知識(shí)。礦工會(huì)把建礦以來(lái)的發(fā)生的13起事故案例，制作圖板和現(xiàn)場(chǎng)回放視頻，在宣傳欄和礦電視臺(tái)中展播。(馮建業(yè))