川煤達(dá)竹石板廠近百名基層民管員上崗
川煤達(dá)竹石板廠近百名基層民管員上崗
達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠何建民王玉亭
川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠工會(huì)新一年基層民管員,經(jīng)過基層推薦和廠工會(huì)審核,近日受聘上崗。這次受聘的民管員達(dá)96名。
基層民管員是基層實(shí)施民主管理的有效手段。該廠工會(huì)一直堅(jiān)持對基層民管員按照三個(gè)三分之一的要求,一年一聘任。并嚴(yán)格執(zhí)行基層民主管理制度,基層單位必須堅(jiān)持每月一次民管會(huì),由各分工會(huì)主席親自主持,采取與會(huì)民管員簽到制度。民管員對本單位的工資分配、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰、星級(jí)員工和班組推薦、車間管理措施和辦法等關(guān)乎職工切身利益的事項(xiàng),實(shí)行投票表決。只有得到民管會(huì)通過的事項(xiàng),才可以推行和實(shí)施。
廠工會(huì)每月對基層民管工作進(jìn)行檢查考核,每半年由廠工會(huì)會(huì)同廠紀(jì)檢監(jiān)察部門、廠勞資科,對各單位民管制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查。通過嚴(yán)格的辦法,讓基層單位各項(xiàng)管理工作更科學(xué)、更貼近實(shí)際、更合理、更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。