濱湖煤礦召開“雙?！濒呔蜻M(jìn)提效座談會

為不斷提高掘進(jìn)工效和開機(jī)率，保障礦井生產(chǎn)接續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。2月8日，濱湖煤礦召開“保安全、保吃飯”暨掘進(jìn)提效座談會。濱湖煤礦礦長鄧濤，副礦長李建軍，總工程師王思棟，相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人以及基層單位“三大員”、班組長代表參加了會議。

座談會上，與會人員結(jié)合自身工作實際、區(qū)隊生產(chǎn)情況，圍繞如何優(yōu)化設(shè)計方案、改進(jìn)支護(hù)工藝、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、改變勞動組織等展開討論交流，并就下一步的工作思路和措施暢所欲言，提意見，談想法，建言獻(xiàn)策。

鄧濤在會上作了重要講話。他充分肯定了各單位提出的工作意見和建議，認(rèn)為各單位的發(fā)言實事求是，形勢和困難分析的準(zhǔn)，采取的措施積極向上、主動有效。對抓好當(dāng)前的工作，他指出，提高工效，減少無效進(jìn)尺，要在降低無效勞動上下力氣，把有限的時間用在有效的工作，進(jìn)而創(chuàng)造更高的價值。從勞動組織、生產(chǎn)工藝，裝備配套等方面挖掘潛力，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時要加強(qiáng)自身建設(shè)、組織建設(shè)、管理建設(shè)，增強(qiáng)工作的主動性和積極性。進(jìn)一步開展好“保安全、保吃飯”大討論活動，充分認(rèn)識大討論的目的和意義，切實提高認(rèn)識，抓好落實。

對下一步工作，鄧濤強(qiáng)調(diào)，一是要突出解決人員少問題，做好人員配比，優(yōu)化勞動組織;二是要從“減少支護(hù)密度，加強(qiáng)支護(hù)強(qiáng)度”上下功夫，通過科學(xué)論證，進(jìn)一步優(yōu)化支護(hù)工藝，減少無效的勞動;三是要逐步減小采煤區(qū)隊和掘進(jìn)區(qū)隊職工工資收入差距問題;四是要增強(qiáng)材料計劃意識，扎實做好設(shè)備配件供應(yīng)工作，一切為生產(chǎn)服好務(wù);五是要抓好正規(guī)循環(huán)，進(jìn)一步完善保障措施、優(yōu)化施工工藝、科學(xué)組織生產(chǎn)，努力把各項工作往前趕，為全年各項工作開好局、起好步奠定堅實的基礎(chǔ)。