川煤達(dá)竹石板廠 建立機關(guān)部門與基層單位包保制度

川煤達(dá)竹石板廠 建立機關(guān)部門與基層單位包保制度

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠黨委，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，建立起了機關(guān)部門與基層單位包保制度，以提高機關(guān)部門服務(wù)基層的水平。

包保的目的，主要是為基層排憂解難，引領(lǐng)職工思想，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的熱情，幫助基層完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、環(huán)保、穩(wěn)定等各項目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)廠區(qū)和諧穩(wěn)定。

包保部門工作內(nèi)容：一是每月至少深入包保單位一次，了解所包保單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、環(huán)保、穩(wěn)定情況和干部職工思想動態(tài)，發(fā)掘正反兩方面典型，幫助基層解決工作難題;二是每月到包保單位至少參加兩次政治安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會,參加學(xué)習(xí)時必須向基層單位職工宣講形勢任務(wù)、法律法規(guī)、上級精神、安全知識及工作要求。

制度規(guī)定包保人員必須是部門副科級及以上管理人員。包保人員必須切實做好幫扶工作，對所包保單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、環(huán)保、穩(wěn)定等要有建議和指導(dǎo)意見。對所聯(lián)系單位的重要問題和重大隱患務(wù)必及時向廠黨政反映。

同時，針對包保人員凡未參加每月至少兩次的聯(lián)系單位政治安全學(xué)習(xí)會，或參加學(xué)習(xí)會不宣講，分別給予包保部門負(fù)責(zé)人100元、50元的處罰。