周秋為：筑牢嚴(yán)管干部“防火墻”

筑牢嚴(yán)管干部“防火墻”

黨要管黨，首先是要管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要從嚴(yán)治吏。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查結(jié)果處理辦法》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。

抓主要矛盾，突出“關(guān)鍵少數(shù)”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，對組織不忠誠、不老實(shí)，上梁不正下梁歪，便會滋生陽奉陰違、欺上瞞下土壤，污染政治生態(tài)，耽誤干部成長、貽誤地方發(fā)展、侵蝕群眾利益、破壞黨的形象、貽害無窮。為此，新修訂的《規(guī)定》和《辦法》在報(bào)告主體中進(jìn)一步突出“關(guān)鍵少數(shù)”，著力突出副縣級以上干部這個(gè)重點(diǎn)，調(diào)整擴(kuò)大國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)填寫報(bào)告層級，要求黨的干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，對黨忠誠、立好標(biāo)桿、樹好榜樣，率先垂范，這便是抓住了主要矛盾。

抓問題導(dǎo)向，突出內(nèi)容細(xì)化。從嚴(yán)治吏就是要在各方面細(xì)化干部管理，針對過去《規(guī)定》不細(xì)、不深、不規(guī)范的特點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在填寫報(bào)告時(shí)候無所適從，不知道哪些該報(bào)告哪些不該報(bào)告;新修訂的《規(guī)定》明確突出了領(lǐng)導(dǎo)干部家事、家產(chǎn)情況，而且將家事從8個(gè)方面做了詳細(xì)說明，對6項(xiàng)家產(chǎn)做了明確規(guī)定，有助于指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部填寫報(bào)告。同時(shí)，將報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一次“體檢”，幫助其自我警醒及時(shí)凈化生活圈、朋友圈，管好自己及身邊的人。

抓“問責(zé)”利劍，突出嚴(yán)管厚愛。問責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)是關(guān)心愛護(hù)干部，防治跑偏、出軌、變質(zhì)。以前領(lǐng)導(dǎo)干部填寫個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告時(shí)，“一紙”一交就完事了，有了問題也不是不了了之。修訂的新規(guī)準(zhǔn)確界定了5種漏報(bào)情形和10種瞞報(bào)情形，對各種不老實(shí)行為的處理和處分也做了明確規(guī)定。同時(shí)，要求組織部門采取隨機(jī)抽查的方式，每年集中開展一次，按照10%的比例進(jìn)行，對不如實(shí)報(bào)告的嚴(yán)肅懲處，從制度上堵住了以前個(gè)別地方對漏報(bào)瞞報(bào)的，以懲戒原則不清晰為幌子，大事化小，小事化了。

對黨忠誠是共產(chǎn)黨人首要政治品質(zhì)，也是每一名黨員在黨旗下許下的錚錚誓言。將領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，做為檢驗(yàn)對黨忠誠與否的試金石之一。如果每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都能按照中央要求，站在樹立“四個(gè)意識”的高度，以講認(rèn)真的精神，如實(shí)報(bào)告，將報(bào)告作為抵制腐敗的“防火墻”，發(fā)現(xiàn)腐敗的“預(yù)警器”，黨風(fēng)政風(fēng)必然更加純凈，政治生態(tài)必然更加良好，社會風(fēng)氣必然更加清爽。

(中共南江縣委組織部 周秋為 )