川煤達(dá)竹石板廠(chǎng)工會(huì)發(fā)揮新媒體作用 拉近職工間距離

川煤達(dá)竹石板廠(chǎng)工會(huì)發(fā)揮新媒體作用 拉近職工間距離

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠(chǎng) 何建民 高家明

川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠(chǎng)工會(huì)，結(jié)合現(xiàn)在人們對(duì)手機(jī)和電腦的“寵愛(ài)”，不斷提高工會(huì)工作信息化建設(shè)，發(fā)揮新媒體作用，增強(qiáng)信息交流，與職工間搭建起了“連心橋”。

近年來(lái)，隨著手機(jī)和電腦的普及，給人們帶來(lái)了一個(gè)全新的改變。該廠(chǎng)工會(huì)面對(duì)新的變化，積極探索和創(chuàng)新固有的工作方式，充分利用新媒體帶來(lái)的便捷，加強(qiáng)工會(huì)工作信息化建設(shè)。一是建立起了OA辦公系統(tǒng)工會(huì)信息平臺(tái)，根據(jù)工會(huì)工作實(shí)際需要，在電子平臺(tái)上規(guī)范設(shè)置了“工會(huì)工作手冊(cè)”、“工會(huì)工作月度報(bào)表”、“班組建設(shè)”、“群監(jiān)協(xié)管活動(dòng)”、“民主管理活動(dòng)”、“職工文體活動(dòng)”、“星級(jí)員工競(jìng)賽”、“談心談話(huà)活動(dòng)”、“扶貧幫困工作”等10余個(gè)工作欄目和內(nèi)容。在固定項(xiàng)目基礎(chǔ)上，還鼓勵(lì)基層車(chē)間工會(huì)自行針對(duì)特色工作進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)置新的板塊。通過(guò)電子平臺(tái)，既有效地減輕了基層的工作量，同時(shí)也增強(qiáng)了相互間的交流、學(xué)習(xí)和了解;二是建立起了“石選女職工之家”的女工博客陣地，車(chē)間職工事務(wù)管理飛信平臺(tái)，職工生日短信祝福平臺(tái)等，將工會(huì)日常工作全面融入信息化建設(shè)中，讓職工不分時(shí)間和地點(diǎn)地快速融入到工會(huì)這個(gè)“家”的群體中;三是將工會(huì)開(kāi)展的重大活動(dòng)和重要工作，納入了全廠(chǎng)黨建匯總信息的“職工手機(jī)報(bào)”中。通過(guò)每周周末定期發(fā)送到職工手機(jī)上的“手機(jī)報(bào)”，把工會(huì)活動(dòng)、重點(diǎn)工作、工會(huì)主要信息等及時(shí)傳遞到廣大職工中。做到了工會(huì)信息及時(shí)、便捷、全覆蓋。

尤其在各基層工會(huì)建立起來(lái)的飛信平臺(tái)和微信群，成為了“互通新信息、傳遞正能量”的快速通道，為廠(chǎng)各級(jí)組織和廣大職工間架起了一座“連心”的橋梁。在這一平臺(tái)上，該廠(chǎng)工會(huì)已堅(jiān)持了近5個(gè)年頭的職工生日祝福，成了職工的“心靈雞湯”。近4000條祝福，讓職工心中的喜悅和感激之情油然而生，真心感到“娘家人”送來(lái)的溫暖。