川煤達(dá)竹石板廠工會(huì) “安康杯”競(jìng)賽凸顯三個(gè)抓手

川煤達(dá)竹石板廠工會(huì) “安康杯”競(jìng)賽凸顯三個(gè)抓手

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民 高家明

近年來(lái)，川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠工會(huì)，堅(jiān)持深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)主體工作找準(zhǔn)載體，拓展內(nèi)容、形式和方法，增強(qiáng)了工會(huì)工作的活力，夯實(shí)了群眾安全基礎(chǔ)。

在 “安康杯”活動(dòng)開展中，該廠工會(huì)切合企業(yè)實(shí)際，凸顯了三個(gè)主要內(nèi)容 。堅(jiān)持抓職工安全培訓(xùn),提升職工安全技能。加強(qiáng)職工的安全法律法規(guī)培訓(xùn), 根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局等八部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)全社會(huì)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的意見(jiàn)》精神，向職工進(jìn)一步宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識(shí)。加強(qiáng)職工新版《煤礦安全規(guī)程》的培訓(xùn),結(jié)合各類事故教訓(xùn),讓職工充分理解新《規(guī)程》的修改條款和增減內(nèi)容的必要性。強(qiáng)化全員崗位培訓(xùn)工作,做到 “應(yīng)培盡培、歸口管理”、“上崗培訓(xùn)與技能培訓(xùn)并重”，并針對(duì)不同工種和崗位,設(shè)置針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。

強(qiáng)力抓班組安全建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。以開展 “五化五強(qiáng)五型”班組競(jìng)賽為重點(diǎn),深入推進(jìn) “98334” 班組安全文化建設(shè),不斷提升班組自主管理水平面。配合“安全生產(chǎn)月”、“安全萬(wàn)里行”等主題活動(dòng),把班組作為安全文化建設(shè)的主陣地。通過(guò)班組日常教育、溫情教育和警示教育等,在容易發(fā)生安全事故和職業(yè)病危害的崗位、工種、人員中開展安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),最大限度地減少 “三違”現(xiàn)象。組織開展班組安全生產(chǎn)合理化建議、安全管理優(yōu)秀成果展示等活動(dòng),推進(jìn)班組安全和職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

狠抓隱患排查治理活動(dòng),構(gòu)筑群防群治安全生產(chǎn)防線。認(rèn)真組織動(dòng)員廣大職工從本職崗位做起,從自身做起,深入開展 “查身邊隱患、保職工安康、促企業(yè)發(fā)展”和 “安全隱患隨手拍”等群眾性隱患排查活動(dòng),全面排查消除各類隱患,努力防范和遏制各類事故。建立重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職代會(huì) “雙報(bào)告”制度,形成自查、自改、自報(bào)閉環(huán)管理體系,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

為切實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的開展，該廠工會(huì)常設(shè)了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)辦公室，建立起了考核獎(jiǎng)懲細(xì)則和辦法。通過(guò)適時(shí)檢查考核和逗硬獎(jiǎng)懲，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。