“職”面人生，模擬招聘——中礦大管理學院舉辦“企業(yè)模擬招聘大會”筆試
5月20日，管理學院于博學1號樓A區(qū)101、102及103室舉行“大學生管理科學與領導藝術(shù)文化節(jié)之模擬招聘大會”筆試環(huán)節(jié)。此次活動由大學生管理科學與領導藝術(shù)文化節(jié)組委會主辦、管理學院實踐部承辦，旨在通過筆試的形式，進一步選拔出優(yōu)秀參賽者進入下一輪面試環(huán)節(jié)，提高在校大學生學習應聘技巧的意識，并為參賽者提供一個模擬、實踐的機會，以提高未來應聘的競爭力。
據(jù)悉，隨著全國高校的擴招以及當前經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，大學生就業(yè)問題日趨嚴峻。管理學院立足于當下就業(yè)問題，加大就業(yè)指導力度并創(chuàng)新指導形式，以比賽的形式擴充同學們對應聘知識的了解。此次比賽共分為初投簡歷、筆試選拔、模擬面試三個環(huán)節(jié)，經(jīng)過2016年12月對初投簡歷的嚴格甄選，從近500份簡歷中選拔出150人進入此次筆試復賽環(huán)節(jié)。并將按照筆試成績選拔出成績優(yōu)異者進入最終的模擬面試環(huán)節(jié)。
上午8時50分，參賽同學按照考號順序就坐完畢，做好考試準備并提前安靜下來進入考試狀態(tài)。在監(jiān)考人員簡單講解考試規(guī)則、注意事項并分發(fā)試卷后，上午9時整，筆試環(huán)節(jié)選拔正式開始?？荚嚻陂g，各位參賽選手都嚴格遵守考場紀律，未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象，監(jiān)考人員態(tài)度嚴肅認真，嚴格檢查每位考生的桌面與手機情況，現(xiàn)場秩序井然，考風良好。上午11時整，考試結(jié)束，監(jiān)考人員收齊試卷后上交負責人，以進一步做后期批改安排。
此次活動的舉辦為同學們搭建了一個模擬實踐的平臺，有助于開拓同學們的視野，學習應聘與就業(yè)技巧，增強心理素質(zhì)，以提高自我的應聘能力與社會競爭力。同時也構(gòu)建了企業(yè)與學院、學生之間的進一步交流的橋梁，實現(xiàn)共同成長、共同進步。
