淮北礦業(yè)祁南礦“三提升”促職工安全習慣養(yǎng)成

淮北礦業(yè)祁南礦“三提升”促職工安全習慣養(yǎng)成

二季度以來，祁南礦以狠抓職工良好操作行為和習慣養(yǎng)成、嚴防零敲碎打事故發(fā)生為安全管理重點，從提升職工安全思想、安全操作、預防能力三個方面入手，夯實礦井安全基礎，助力礦井安全發(fā)展。

提升安全思想認識。通過班前會上開展事故案例教育、干部講規(guī)范標準、崗位安全確認抽查等活動，突出按章操作的必要性和違章操作的危險性，進一步加深職工對安全重要性的認識和對規(guī)范標準的理解，切實將良好操作行為和習慣養(yǎng)成作為安全思想落實的出發(fā)點和關鍵點，將“上標準崗、干標準活”作為安全作業(yè)的著力點和落腳點，從而有效杜絕各類零敲碎打事故的發(fā)生。

提升安全操作能力。通過開展安全知識培訓，組織職工學習煤礦新安規(guī)、崗位操作應知應會和崗位職責，使職工對“干什么、怎么干、如何保障安全”做到心中有數(shù)。針對崗位工種的不同特點，定期組織開展現(xiàn)場技能培訓，對其工作中出現(xiàn)的安全隱患以及遇到的技術難題，由專業(yè)技術人員進行現(xiàn)場解答和實際操作指導，使職工的安全操作能力得到針對性強化。

提升安全預防能力。把“交接班安全確認”、“隱患處理”、“操作前準備”、“規(guī)范操作”、“收工準備”等五個方面作為職工安全防范的重點，逐條列出所存在的安全風險，并通過班前會灌輸、模擬演練和現(xiàn)場抽查的方式，使職工在應對安全風險時可以做到預知、研判和可控，而其自身的安全預防能力也在應對安全風險的過程中得到進一步強化。

作者：王文東