峰峰集團大社礦三采區(qū)“名師帶徒”見成效

三采區(qū)工會“名師帶徒”見成效

峰峰集團大社礦三采區(qū)車間工會認真落實“名師帶徒”工作部署，突出見效開展工作收到較好效果。

按照礦工會“名師帶徒”活動要求，三采區(qū)車間工會首先從思想教育出發(fā)，引導各崗位技術(shù)人才做好傳幫帶工作，重點發(fā)揮技術(shù)狀元、技師、骨干的引領(lǐng)帶頭作用，鼓勵他們主動帶徒，做到言傳身教、授以技能，為切實做好技能人才的教培工作奠定了根基。同時，不定期組織“名師帶徒”成員開展業(yè)務(wù)交流，由獲得技術(shù)比武的狀元和骨干對生產(chǎn)中、創(chuàng)新中遇到的各種難點、要點進行宣講，師徒們針對自己所遇的“困惑”相互進行交流“切磋”，共同提升攻堅克難的“絕招妙計”，有效促進了技能水平的提升。三是從實戰(zhàn)出發(fā)要求“名師帶徒”成員，立足本職工作崗位，解決實際生產(chǎn)中的難題、隱患事故，嚴格按照貢獻大小進行評定獎懲，突出了“名師帶徒”作用的顯現(xiàn)。截至當前，車間工會16名師徒已能獨當一面，積極參與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新5項，提出合理化建議12條次，6人在礦技術(shù)比武中榮獲先進被推薦參加公司技能大賽。