大淑村礦工會(huì)干部“十個(gè)一線”展作為

本報(bào)訊(特約通訊員孟廣彥)今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦工會(huì)要求全礦工會(huì)干部做到十個(gè)“一線”，廣泛與群眾接地氣，為全礦發(fā)展聚合力，展示了作為，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

該礦工會(huì)要求全礦工會(huì)干部深入生產(chǎn)一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工家庭認(rèn)真做好職工的思想教育、生產(chǎn)動(dòng)員和扶貧幫困等工作，每名工會(huì)干部包保三個(gè)生產(chǎn)班組，堅(jiān)持做到“民意在一線聽取，問題在一線解決，矛盾在一線調(diào)處，糾紛在一線化解，困難在一線幫扶，批評在一線聽取，動(dòng)員在一線展開，典型在一線推廣，團(tuán)結(jié)在一線加強(qiáng)，戰(zhàn)斗力在一線形成”。堅(jiān)持對重點(diǎn)對象每周至少深入家庭走訪一次，其他職工群眾每月走訪一次，每月為貧困戶辦一至兩件好事、實(shí)事。對于工會(huì)干部個(gè)人無力處理的問題，礦工會(huì)堅(jiān)持每月集中研究一次走訪反映的意見和問題，使走訪慰問、困難幫扶率達(dá)到100%，問題和矛盾化解率達(dá)到95%以上。截至目前，該礦各級工會(huì)干部共計(jì)走訪職工家庭426戶，到醫(yī)院慰問正在接受治療和康復(fù)訓(xùn)練的職工23名，為困難、特困職工送去了10萬多元慰問金和慰問品。對32名職工提出的在生活上的問題進(jìn)行了及時(shí)解決，對5名提出不符合相關(guān)規(guī)定訴求的職工，進(jìn)行了政策宣傳、思想教育，使其卸下了思想包袱，提高了認(rèn)識?；鶎庸?huì)干部還主動(dòng)到井下現(xiàn)場辦公，每周下井4個(gè)，與職工同上同下跟班生產(chǎn)，并經(jīng)常送餅干、油餅、蛋糕等慰問品進(jìn)行現(xiàn)場鼓勁加油。對連續(xù)三天超額完成任務(wù)的班組工會(huì)牽頭敲鑼打鼓送賀信、發(fā)獎(jiǎng)品進(jìn)行慶功表彰，調(diào)動(dòng)了職工積極性，全礦上下人心順、士氣足，在保證安全生產(chǎn)的前提下，月月超額完成了工作任務(wù)。