太行山下黨徽閃

“我的安全帽上已經(jīng)亮明了黨員示范的標(biāo)志，生活與工作中時刻都要作好表率，帶好頭……”這是重慶巨能川九公司第一項部綜合三隊共產(chǎn)黨員張玲在援助兄弟隊工作時說道。

瞧，在巨能川九公司第一項目部，就有這樣一批普普通通的共產(chǎn)黨員，他們常年扎根在太行山下，默默無聞、任勞任怨，充分發(fā)揮煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的拼搏精神，樹立了良好的共產(chǎn)黨員形象。

張玲，主動請纓的先行者。去年三季度，綜合一隊的張玲主動請纓到任務(wù)艱巨的綜合二隊，極力支援二隊完成生產(chǎn)任務(wù)，與二隊員工同進同出，一起打風(fēng)錘、風(fēng)鎬……?？吹絺€別到隊支援的員工出現(xiàn)了情緒，他耐心開導(dǎo)說：“我們是一個集體，在哪個隊上班都是為了項目部、公司的效益，說白了也是為了自己的收入，只要我們合力搞好生產(chǎn)，多打進尺，支援也一樣可以多掙錢。”

第二個月，張玲又主動請纓到機電隊支援工作。該隊的任務(wù)更加繁重，并且工作時間更長，安排去的員工也有怨言，“上下午干不完的活，一天要洗兩次澡，錢卻比原單位少一大截?！彼帜托牡亟o大家說：“機電隊負(fù)責(zé)維修各類電器設(shè)備，技術(shù)能手多，和他們在一起工作，是我們學(xué)習(xí)維修機械設(shè)備技術(shù)的最好機會?！笨吹剿刻於己完犂锏膸煾狄黄鸢惭b、拆卸、搬運各種笨重的機械設(shè)備都毫無怨言，又肯虛心學(xué)習(xí)維修技術(shù)，這些員工深深被他的行為所感動，工作態(tài)度和行動很快就得到了轉(zhuǎn)變。

曾慶貴，節(jié)支降耗的先驅(qū)者。曾慶貴，第一項目部掘進二隊副隊長，共產(chǎn)黨員。近年來，因受煤炭市場大環(huán)境的影響，員工人均收入有所下降，部分員工情緒低落。為激發(fā)員工的工作熱情，他充分利用每天排班前的學(xué)習(xí)時間，循循善誘，不斷給員工溝通交流，并協(xié)助隊長制定實施了節(jié)支降耗方案措施。近段時間，他幾乎天天在井下，除糾正員工的不規(guī)范操作外，還積極查找材料超支的原因。通過觀查發(fā)現(xiàn)材料超支的主要原因。一是沒有對材料費用節(jié)超進行逗硬考核；二是跟班人員在現(xiàn)場沒有認(rèn)真對材料浪費現(xiàn)象進行制止和處罰。找到原因后，制定了材料考核措施，執(zhí)行一個月后，材料費用驟減，隊員的收入也慢慢得到了改善。

羅永全，模范帶頭的先鋒者?！坝廊?，不好意思，又打攪你休息了，今天綜掘機出了點小故障，你能來處理一下嗎？”今年4月11日凌晨2點，剛睡下的羅永全就接到隊長打來的電話?！坝忠?？”“我是機電副隊長，又是黨員，這些事我應(yīng)該主動去干！”望著迅速翻身起床的羅永全，妻子非常心疼地說。

“作為黨員，事事都必須起到帶頭作用。”他總是這樣嚴(yán)格要求自己。工作中遇到的新問題、新技術(shù)，他首先是第一個去學(xué)，并做好故障記錄。十多年來，他大大小小事故記了十幾本，并練就了“聽診”故障的絕技。如：綜掘機是缺油還是嚙合不好，只要他附耳一聽，或者聽他人講解故障，一般的疑難雜癥手到病除。同時制定了班前查心態(tài)、班中查操作等15項現(xiàn)場自查標(biāo)準(zhǔn)，建立設(shè)備動態(tài)巡查表和綜采設(shè)備常見故障排查表，推行“一看、二聽、三問、四查”四步檢修法，有效地提高了檢修質(zhì)量和工作效率，為全隊安全生產(chǎn)筑牢了“防護屏”。

(胥奎 彭光淑)