淺議開展新時期煤礦企業(yè)工會思想政治工作的幾點看法

【摘要】：煤礦企業(yè)工會是工人階級最廣泛的群眾組織，它聯(lián)系著礦區(qū)工人階級中先進的、中間的和后進的各個部分，為了使處于中間和后進的職工提高先進水平，為了消除工人階級成員素質(zhì)與新的歷史任務(wù)不相適應(yīng)的矛盾，充分發(fā)揮煤礦工人階級在全面建設(shè)和諧社會中的主力軍作用，煤礦企業(yè)工會組織必須加強職工思想政治工作，以提高職工的思想政治素質(zhì)，助推實現(xiàn)煤礦“安全夢”。

【作者單位】：安徽淮北礦業(yè)集團雙龍礦業(yè)有限公司保運區(qū)

【關(guān)鍵詞】： 煤礦企業(yè) 工會 思想 政治工作 幾點看法

煤礦企業(yè)工會是工人階級最廣泛的群眾組織，它聯(lián)系著礦區(qū)工人階級中先進的、中間的和后進的各個部分，為了使處于中間和后進的職工提高先進水平，為了消除工人階級成員素質(zhì)與新的歷史任務(wù)不相適應(yīng)的矛盾，充分發(fā)揮煤礦工人階級在全面建設(shè)和諧社會中的主力軍作用，煤礦企業(yè)工會組織必須加強職工思想政治工作，以提高職工的思想政治素質(zhì)，助推實現(xiàn)煤礦“安全夢”

一、煤礦企業(yè)工會職工思想政治工作的特殊性

思想政治工作是一切工作的生命線，它對人的思想、心理施加影響的一種活動。為了達到一定的目的，它通過各種有目的的活動，給人們以啟發(fā)、教育和影響，端正人們的思想、觀念和立場，動員職工為實現(xiàn)當(dāng)前的和長遠的目標(biāo)而奮斗。煤礦職工思想政治工作是黨的思想政治工作的一個重要組成部分，工會參與此項工作，使黨同時也是工人階級賦予工會的重要職責(zé)。我國工人階級是先進生產(chǎn)力和先進生產(chǎn)關(guān)系的代表，是深入貫徹落實共筑中國夢，全面建設(shè)小康社會的主力軍。而煤礦工人階級政治覺悟的高低、組織紀(jì)律的強弱、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的高低，決定著煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗。煤礦職工思想政治工作的根本目標(biāo)，就是培養(yǎng)一支由理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍。目前，我們正處在喜迎黨的十九大、共筑中國夢和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，政治體制改革、積極體制改革、文化體制改革繼續(xù)深化，思想政治工作一定要適應(yīng)這一形勢的要求，為煤礦企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)，為促進市場化經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。

在煤礦企業(yè)內(nèi)部，工會思想政治工作是企業(yè)黨組織、行政部門、團組織的職工思想政治工作相互聯(lián)系，緊密配合，構(gòu)成了一個有機的整體，它們互相滲透，互相協(xié)調(diào)，起到了齊抓共管很好的效果。

二、煤礦企業(yè)工會職工思想政治工作的要點

加強和改進思想政治工作，就要從煤礦職工的思想、工作、生活實際出發(fā)，將職工的合規(guī)期盼與合理要求作為工作的出發(fā)點和切入點，解疑釋惑，理順情緒，排憂解難，將思想政治工作融入職工的實際生產(chǎn)生活中。

結(jié)合煤礦職工思想，解疑釋惑，疏導(dǎo)情緒。市場經(jīng)濟的發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，煤礦企業(yè)改革日益觸及深層矛盾和職工的切身利益，尤其在去產(chǎn)能時期，職工群眾安置、分流等對此十分關(guān)注。煤礦工會要協(xié)助黨委做好思想政治工作，要在每一項改革措施出臺前，積極引導(dǎo)職工正確認識前進道路上出現(xiàn)的困難和問題，加強對黨和國家改革政策的宣傳，增強煤礦職工的改革意識和心理承受能力。同時，工會干部還要深入基層傾聽職工呼聲，了解職工情緒，把握思想動態(tài)，真正從維護職工切身利益出發(fā)，將職工的思想行動統(tǒng)一到實現(xiàn)煤礦改革發(fā)展的目標(biāo)上來。

結(jié)合工作，為煤礦職工實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造條件。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，職工對實現(xiàn)自我價值的追求日益強烈。企業(yè)工會要根據(jù)職工崗位需求的變化，適時加以引導(dǎo)，進行擇業(yè)觀教育、再就業(yè)教育，協(xié)助行政多途徑、多角度為廣大職工展示自我、尋求發(fā)展創(chuàng)造條件，最大限度的發(fā)揮職工潛能；結(jié)合職工崗位實際，加大安全教育、技術(shù)培訓(xùn)力度，建立完善的激勵機制，以競爭促學(xué)習(xí)，達到學(xué)以致用，不斷提高職工的整體素質(zhì)和參與市場競爭的能力。

關(guān)心職工生活，為其排憂解難。關(guān)心維護職工利益是煤礦工會職能部門的職責(zé)，工會組織要通過維護職能來支持企業(yè)的思想政治工作。首先要維護職工的經(jīng)濟利益，如生活保障問題，住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等改革問題，給職工帶來諸多壓力，工會要積極參與企業(yè)改革政策的制訂，并在其中代表和維護職工的具體利益。其次，維護職工民主權(quán)利。在企業(yè)改制過程中，工會要組織職工參與企業(yè)層次的民主參與涉及職工切身利益的政策的制訂，通過各個層次的民主參與促進公司公開工作的落實，，協(xié)助黨政把職工關(guān)心的實際問題解決好。

三、煤礦企業(yè)工會職工思想政治工作的優(yōu)勢

所謂優(yōu)勢，是指一方相對于另一方而言的。煤礦工會作為企業(yè)工人階級的群眾性組織，開展職工思想政治工作具備自身的優(yōu)勢?；鶎庸M織要充分認識、把握和應(yīng)用好這些優(yōu)勢，在實踐中體現(xiàn)自己的工作特色，發(fā)揮好工會在職工思想政治工作中不可替代的作用。

一是組織優(yōu)勢。工會章程規(guī)定，工會基層組織的根本任務(wù)有九項。這九項基本任務(wù)是工會工作方針任務(wù)在工會基層組織中的具體體現(xiàn)，也反映了廣大職工的愿望和要求，是做好工會思想政治工作的保證。在組織原則上，工會堅持民主集中制，同時強調(diào)各級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)經(jīng)常聽取會員群眾的意見，并接受他們的監(jiān)督；在組織機構(gòu)上，力求克服行政化和脫離職工群眾的傾向，建立起行業(yè)和屬地單位相結(jié)合，通過代表制自下而上結(jié)合起來的、富有效率、充滿活力和民主管理的工會組織體制。由于煤礦工會組織具有廣泛的民主性和群眾基礎(chǔ)，對于職工群眾具有更強的吸引力和凝聚力，從一定意義上來說，煤礦工會組織依靠開展工作過程，實際上是對職工群眾進行思想政治工作的過程。通過工會職能部門的辛勤工作，溝通黨與職工群眾的關(guān)系，為職工群眾說話辦事，使他們真正感受到主人翁的的地位，感受到社會大家庭的溫暖。

二是職能優(yōu)勢。新時期我國工會的社會職能主要有維護、建設(shè)、參與和教育四個方面內(nèi)容，這四項職能相互聯(lián)系，相互滲透。煤礦工會的維護職能賦予了工會組織和工會干部替職工說話、辦事的權(quán)力。這樣工會組織就可以憑借這種權(quán)力理直氣壯地替職工說話，幫職工群眾辦事，為職工群眾排憂解難。在工作實踐中，必須看到職工中的相當(dāng)一部分思想認識問題是由于我們的一些工作不深入、不細致、不周密、不全面甚至是失誤造成的。如果每一個職工群眾的意見都能得到及時的反映，他們正當(dāng)合理的要求都能得到足夠重視，該排除的憂愁排除了，該解決的困難解決了，那么，他們心上的疙瘩也就容易解開，心中的怒氣也就容易消除，教育職工往往是通過維護、建設(shè)和參與職能的實踐來實現(xiàn)。煤礦工會教育除了提高職工政治覺悟外，還包括提高其文化科學(xué)技術(shù)素質(zhì)。因而，煤礦工會開展職工思想政治工作不是局限于簡單的灌輸和說教，而是在實踐中團結(jié)和引導(dǎo)群眾通過工人多途徑方法，在改造客觀世界的同時進行的自我改造、自我教育和自我完善，使宏觀與微觀、理論與實踐相統(tǒng)一的過程。思想政治工作是深入細致的工作，更強調(diào)尊重人、理解人，因人施教。煤礦工會教育職能的特征，決定了基層車間工會在職工思想政治工作中能夠很好的把握先進性和群眾性的統(tǒng)一。所以，我們認定職能優(yōu)勢也是我們工會職工思想政治工作的一個重要的有力條件。

四是陣地優(yōu)勢。職工思想政治工作不能只靠空口說教，它需要載體與平臺，需要多種多樣的教育陣地和職工喜聞樂見的活動形式，在這方面，煤礦工會有得天獨厚的條件。由于各級黨委和部門的關(guān)懷和支持，經(jīng)煤礦工會組織長期不懈的努力，煤礦企業(yè)的職工安全文化事業(yè)得到迅速發(fā)展，各級基層工會都有了初具規(guī)模的宣傳、教育、文化、體育的場地和設(shè)備，為煤礦工會開展思想政治工作提供了必要的物質(zhì)保證。各級基層工會所創(chuàng)建設(shè)置的文化宮、俱樂部、體育場、職工培訓(xùn)學(xué)校以及基層的職工之家、文化站、宣傳櫥窗、閱覽室、游藝室、籃排場、乒乓球室等陣地，是煤礦工會組織滿足職工群眾精神文化需求，豐富職工群眾精神生活，對職工進行思想政治教育的重要場所，可以說職工的文化活動已遍布整個煤礦企業(yè)車間和班組。職工群眾性讀書活動和興趣小組活動時工會組織的傳統(tǒng)活動形式,它們也正是依托于工會的各種文化活動陣地而堅持下來的，并隨著時代的發(fā)展不斷賦予新的內(nèi)容。隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人們物質(zhì)生活水平日益提高和精神需求的不斷增長，工會組織陣地優(yōu)勢的重要性也越來越明顯。