王樓煤礦開展廉政約談，逐個打好“預(yù)防針”

為加強對全礦黨員干部的教育、監(jiān)督，王樓煤礦紀(jì)委歷時半個月時間，堅持“抓早抓小、教育為主、預(yù)防為先”的原則，成立約談組，以“早提醒、早教育、早落實”為舉措，對王樓煤礦副科級以上人員及“四管”人員進行廉政約談。

本次約談以“一對一”和“集體約談”的方式進行，每一組談話人和被談話人之間安排專人進行約談記錄工作，填寫《王樓煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)約談情況登記表》。由被約談人和約談人簽字確認(rèn)。約談對象圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談自己的認(rèn)識，圍繞個人履行“一崗雙責(zé)”情況、履行崗位職責(zé)情況、 “三會一課”學(xué)習(xí)開展情況、以及對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在的問題等實事求是的談一談自己的看法。

通過約談這種方式，促進了王樓煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步落到實處，不走過場，做到了早預(yù)防、早提醒、早打廉政“疫苗”。