兗礦集團(tuán)興隆莊礦“巾幗號(hào)”安全防線“堅(jiān)如磐石”

兗礦集團(tuán)興隆莊礦通過“提升協(xié)管隊(duì)伍素質(zhì)、唱響幫教主旋律”、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)等載體，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，牢筑 “巾幗號(hào)”安全防線。

該礦健全完善116名協(xié)管員組成的協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)，利用業(yè)余時(shí)間組織協(xié)管員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)公司、礦一系列指示精神和安全協(xié)管業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富安全協(xié)管員對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的了解與掌握，為更好地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。組織協(xié)管員參加礦女工委舉辦的“女人我最美”、“和諧家庭”創(chuàng)建等專題講座，不斷提高協(xié)管員的職業(yè)素養(yǎng)和魅力，筑牢了做好安全協(xié)管工作的思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

該礦協(xié)管員把安全囑托活動(dòng)延伸到家庭，加大對(duì)“三違”職工、“重點(diǎn)戶”家庭走訪力度，對(duì)出現(xiàn)“三違”人員，采取一對(duì)一、多幫一等形式，耐心溝通，因人施教，與“三違”人員架起“連心橋”。與職工家屬零距離接觸，鼓勵(lì)職工家屬常吹“安全風(fēng)”， 細(xì)算“安全賬”，以家庭的平安和諧保障區(qū)隊(duì)和礦井的平安和諧。對(duì)居住在礦區(qū)的井下一線及輔助單位職工家庭挨家逐戶進(jìn)行登記摸底，對(duì)協(xié)管對(duì)象及家屬姓名、單位、工種、家庭電話、住址、家庭狀況等項(xiàng)作了詳細(xì)登記，將“三違”幫教工作開展的深入扎實(shí)、有聲有色。

該礦組織家屬協(xié)管員常年開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，定期給職工寫安全信、為一線職工繡“安全鞋墊”，縫補(bǔ)衣服，在井口組織安全、健康知識(shí)有獎(jiǎng)問答，發(fā)放毛巾、香皂等慰問品；表演老年秧歌、演唱歌曲《好日子》、《老公你辛苦了》、《平安是?！贰段矣幸粋€(gè)家》等節(jié)目；以“父母恩、妻子情、兒女愿”來激發(fā)職工搞好安全的情感，促進(jìn)了職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。組織一線職工家屬簽訂《職工身心健康家庭安全公約》2000余份，以家庭安全公約的形式讓職工家屬都能明白、了解和掌握安全政策，都能知道自己在安全工作中的責(zé)任和義務(wù)，用親情的力量增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，保證安全生產(chǎn)。(范鳳霞)