陜煤澄合鐵運(yùn)分公司：“四進(jìn)十廉”活動(dòng)成為廉潔文化建設(shè)的“助推器”

“廉潔文化‘四進(jìn)’活動(dòng)，讓我們受到更直觀的廉潔教育，也從中學(xué)到不少道理，我們要遠(yuǎn)離違規(guī)、違紀(jì)、珍惜本職工作”日前，陜煤化澄合鐵運(yùn)分公司一線職工小王深有感觸地談道。

今年以來(lái)，鐵運(yùn)分公司黨委、紀(jì)委著眼于新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，積極探索加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)作為深化反腐倡廉工作的重要載體，結(jié)合分公司點(diǎn)多線長(zhǎng)、崗位分散的實(shí)際，開(kāi)展了以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站段、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動(dòng)，有效構(gòu)建廉政教育立體模式，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍，提升了廉潔鐵運(yùn)的良好形象。

廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”

機(jī)關(guān)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最為集中的區(qū)域。該公司始終堅(jiān)持把黨員干部的思想教育作為重中之重，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，用反腐倡廉的法律法規(guī)約束人、用職務(wù)犯罪的典型案例警示人、用勤政廉潔的榜樣精神激勵(lì)人。

一是“宣教學(xué)廉”，完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、會(huì)議研討、案例教育等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會(huì)議精神，開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是“談心講廉”，定期組織開(kāi)展廉政談心活動(dòng)。該公司領(lǐng)導(dǎo)與所分管的科室負(fù)責(zé)人、站段主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉潔從業(yè)談心談話，進(jìn)行提醒教育，聽(tīng)取他們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見(jiàn)建議，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”廉潔從業(yè)的能力和品質(zhì)。

三是“活動(dòng)促廉”，組織開(kāi)展“基層的一天”實(shí)踐教育活動(dòng)。機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層站段，與職工同吃同住同勞動(dòng)，拉近同職工群眾的距離，了解掌握基層職工在思想教育、安全生產(chǎn)、職工生活等方面的動(dòng)態(tài)，幫助基層解決存在問(wèn)題，使機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，服務(wù)職工作用更加突出，黨群干群關(guān)系更加密切。

廉潔文化“進(jìn)站段”

基層站段是廉潔文化建設(shè)的重要陣地。該公司圍繞基層站段工作實(shí)際，把廉潔文化建設(shè)融入到基層中心工作和職工活動(dòng)之中，引導(dǎo)干部職工積極參與，努力打造廉潔型站段，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的廉潔文化教育，使職工得到廉潔文化的熏陶。

一是“載體傳廉”。在基層站段公共場(chǎng)所懸掛廉潔警示標(biāo)語(yǔ)牌，設(shè)立廉勤兼優(yōu)光榮榜，利用內(nèi)部刊物《鐵運(yùn)動(dòng)態(tài)》開(kāi)辦“廉正評(píng)彈”文化專(zhuān)欄，在“鐵運(yùn)在線”網(wǎng)站主頁(yè)設(shè)立黨風(fēng)廉政專(zhuān)欄，開(kāi)展“廉潔杯”職工書(shū)畫(huà)攝影展等文體娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)站段職工參與反腐倡廉工作的自覺(jué)性、積極性。

二是“競(jìng)賽考廉”。以黨紀(jì)黨規(guī)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)知識(shí)為主，在基層站段定期組織開(kāi)展廉潔知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)競(jìng)賽、廉潔文化論文競(jìng)賽等活動(dòng)，以考促學(xué)、以賽督學(xué)，著力培養(yǎng)職工樹(shù)立守廉崇廉的道德價(jià)值和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

廉潔文化“進(jìn)崗位”

崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。該公司針對(duì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，把廉潔文化建設(shè)滲透到崗位工作實(shí)際之中，努力打造廉潔文化氛圍濃厚的崗位小環(huán)境，讓黨員干部時(shí)刻緊繃廉潔從業(yè)這根弦。

一是“崗位筑廉”。通過(guò)在辦公室張貼廉潔書(shū)畫(huà)作品，辦公電腦桌面設(shè)置“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒卡”等形式，將廉政格言、廉潔從業(yè)理念滲透到崗位，讓干部職工在工作的同時(shí)，接受近在咫尺的廉政教育，筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。

二是“節(jié)日倡廉”。針對(duì)重大節(jié)假日和重要時(shí)段及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題崗位提醒教育會(huì)，公開(kāi)廉政承諾，利用微信、QQ群、短信等形式，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送節(jié)日廉政提醒信息，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)防的目的。

三是“文化導(dǎo)廉”。利用轄區(qū)內(nèi)豐富的廉潔文化資源，精心打造了獨(dú)具鐵運(yùn)特色的廉潔文化展室。展室由廉政典故、領(lǐng)袖廉政語(yǔ)錄、廉政理念、正反典型、廉政格言、廉政警言等部分組成，內(nèi)容豐富、特色鮮明，已成為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育的陣地。

廉潔文化“進(jìn)家庭”

家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地。該公司以開(kāi)展家庭助廉寄語(yǔ)、召開(kāi)家庭助廉座談會(huì)等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮家庭在廉潔文化建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，構(gòu)筑家庭廉政防線。

一是“家庭助廉”。組織開(kāi)展家庭助廉寄語(yǔ)活動(dòng)，以溫馨寄語(yǔ)、贈(zèng)物促廉等形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“當(dāng)好廉內(nèi)助、常念廉潔經(jīng)、常吹廉潔風(fēng)”，自覺(jué)做好“廉潔之家”守門(mén)員。

二是“踐諾督廉”。通過(guò)召開(kāi)家庭助廉座談會(huì)，夫妻雙方簽訂《家庭廉潔公約》和《家庭廉潔承諾書(shū)》，建立家庭監(jiān)督互助機(jī)制，對(duì)承諾踐諾情況及時(shí)提醒監(jiān)督，營(yíng)造了廉潔向上的家庭氛圍。

今年以來(lái)，陜煤化澄合鐵運(yùn)分公司積極推進(jìn)廉潔文化“四進(jìn)”示范點(diǎn)活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化的感召力、引領(lǐng)力和滲透力，進(jìn)一步增強(qiáng)了全公司干部職工拒腐防變能力，樹(shù)立了廉潔自律、積極向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚思想道德情操，為企業(yè)持續(xù)、和諧、健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，受到了全體干部職工的廣泛贊譽(yù)。

澄合鐵運(yùn)分公司 石翠萍 馬芊