“寒冬”過后是“春天” ——河南能源集團鶴煤三礦嚴細管理走筆
河南能源集團鶴煤公司三礦堅持以學(xué)貫落實黨的十九大精神為引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)“義海精神”為契機，變壓力為動力，戰(zhàn)危機創(chuàng)佳績，嚴細管理，真抓實干，譜寫出了一曲曲感人之歌，為二次創(chuàng)業(yè)描繪出了更加精彩的畫面。
“新班子”解決“老大難”
常言道：“得民心者得天下?！痹摰V堅持“發(fā)展靠職工，發(fā)展為職工”的管理理念，在抓好安全生產(chǎn)的同時，注重情為民所系，心為民所想，把職工的熱點、難點作為工作的重點、要點，想方設(shè)法為職工多辦實事、好事。
該礦更衣樓暖氣管道更換是多任領(lǐng)導(dǎo)想解決而沒有解決的“老大難”問題。對于這個“老大難”問題，該礦領(lǐng)導(dǎo)深刻意識到只有解決了這個“老大難”，才能得民心，順民意。為此，該礦決定就是砸鍋賣鐵也要把更衣樓暖氣管道更換，決不能再讓職工穿著濕衣服下井干活。以前像這樣的工程都是進行外包，而這次為減少費用支出，該礦決定由機修車間來完成這項工程。
為確保按質(zhì)保量完成工期，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)多次親臨更衣樓進行督導(dǎo)，出主意，想辦法，積極幫助解決施工中遇到的難題。該礦機修車間主任張雙慶、黨支部書記周煥臣帶領(lǐng)職工加班加點把活干，竭盡全力趕工期。這次該礦機修車間動用了642人次，加班 121人次。據(jù)了解，這項工程比外包減少費用支出三分之二。
“真是做夢也沒有想到，在經(jīng)濟這么困難的情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法解決了多年想解決而沒有解決的難題，咱們今后再也不用穿濕衣服了，的確是為大家辦了件實事、好事?！闭f起更衣樓暖氣的改造，該礦許多職工都這樣議論紛紛說。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)”轉(zhuǎn)出“新作風(fēng)”
“現(xiàn)在咱礦干部作風(fēng)大有改觀，干部比著跟班下井，掙著把活干，在井下打連班的干部越來越多?！闭f起作風(fēng)轉(zhuǎn)變，該礦黨委工作部部長焦尚德這樣表示說。
我們經(jīng)常這樣說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！睘楸M快扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面，該礦堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從抓學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)入手，對各項管理措施重新進行了補充和完善。另外，該礦積極推行“契約化”管理，加大經(jīng)濟公開力度，注重工資向生產(chǎn)一線傾斜，實行“刷臉”考勤等多項新舉措，要求領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干，埋頭苦干，帶頭大干。對違規(guī)干部嚴肅查處，不手軟、不放過。礦領(lǐng)導(dǎo)不論是節(jié)假日還是休息日，都堅持深入生產(chǎn)一線查隱患，解難題，為安全生產(chǎn)“保駕護航”。
新班子帶出新隊伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)轉(zhuǎn)出新作風(fēng)。該礦采二隊隊長李玉光、黨支部書記胡喜成以大局為重，為了安全生產(chǎn)經(jīng)常在井下跟班十七、八個小時，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣；該礦準(zhǔn)備隊隊長和秀嶺年過半百，但他身先士卒，真抓實干，經(jīng)常跟班下井；該礦煤三隊隊長黃風(fēng)斌嚴格要求自己，以搞好安全生產(chǎn)為己任，想方設(shè)法克服困難，深入現(xiàn)場解決難題，在井下跟班十多個小時成為他的“愛好”。由于該礦嚴抓細管，狠抓落實，使各項工作有了明顯改觀，干部管理有方，職工氣順勁足。
“老礦貌”煥發(fā)“新生機”
該礦堅持以學(xué)貫黨的十九大精神和學(xué)習(xí)“義海精神”為契機，抓班子，帶隊伍，抓管理，促黨建，聚人心，鼓士
氣，使“老礦貌”煥發(fā)出了“新生機”。
該礦先后在辦公樓、調(diào)度樓安裝制作了三十余塊圖文并茂的黨建宣傳圖版，營造出了濃厚的黨建氛圍。另外，該礦開展了“金牌協(xié)管員”、“金牌崗員”、“優(yōu)秀班組長”、“優(yōu)秀工會主席”和“優(yōu)秀班組”等評選活動，大力營造“比學(xué)趕幫超”的良好局面。同時，為鼓舞士氣，凝心聚力，該礦還組織開展了多種形式的勞動競賽、安全知識有獎問答和“四講四提”演講下區(qū)隊等活動，盡快把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到學(xué)貫十九大精神上來，統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)和打好三大攻堅戰(zhàn)上來。
該礦堅持把困難職工放在心上，積極為困難職工排憂解難，努力解除職工的后顧之憂。11月中旬，該礦準(zhǔn)備隊為患病干部程超開展捐款獻愛心活動，兩天時間就有66人為程超捐款4550元，譜寫了一曲曲愛的贊歌。
