興隆莊礦“按需培訓”提升轉崗職工技能水平

“陳師傅，你原來不是游泳館的救生員嗎？暖氣有故障你也會?。俊痹谂d隆莊礦黨群工作科小王的辦公室里，暖氣出風口嗡嗡作響，剛給“440”打過電話，水電暖的師傅們就過來了。

“哦，這也是剛跟師傅學的，現在三供一業(yè)正在進行移交前期準備，我已經轉崗從事維修水電暖這個工作了?！边^來維修的陳師傅一邊調試著中央空調出風口的閥門，一邊向小王說道。

這個礦積極引導職工充分認清當前礦井轉崗、分離移交等各項工作，征求轉崗職工意向、根據各需要崗位的工種特性，詳細制定上崗前培訓計劃，為轉崗職工搭建再就業(yè)平臺,深得職工群眾好評。他們組織轉崗職工學習安全生產法律法規(guī)以及上級一系列安全指示精神，重點針對登高作業(yè)、安全防護用具的正確使用、應急救援措施及停送電管理規(guī)范進行了集中培訓，確保轉崗職工在上崗前達到必知必會。組織轉崗職工進行崗前檢驗考試，對考試不合格者嚴禁上崗作業(yè)，全部“回爐”?？荚嚭细裾吲c生產技術骨干簽訂師徒“合同”，由老師帶領進入工作現場，熟悉工作環(huán)境、工作流程，將理論與實踐相結合，快速掌握工種操作技能，提高轉崗職工獨立工作技能，使其快速融入新的工作崗位中。(秦婧 畢延偉)