井下隊黨支部親情走訪 打造穩(wěn)定的職工隊伍

新年伊始，為了穩(wěn)定職工隊伍，井下隊黨支部一班人通過職工家庭走訪，化解矛盾糾紛，踐行黨員標準，通過了解職工的需要和困難，意見和想法及時進行分析解決，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，利用每月黨支部班子會議和黨員座談會，加強溝通，統(tǒng)一思想，明確提出黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，注意聽取黨員、職工對企業(yè)和區(qū)隊各方面工作的意見和建議，了解掌握職工思想動態(tài)，多做思想政治工作，把職工信訪工作與企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同落實、同檢查。讓職工感覺到組織的溫暖，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。下面就是具體的兩個例子。

?該隊黨政領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院去看望騎摩托出意外的職工蔡軍齡及家屬，并送上慰問品，鼓勵蔡軍齡好好養(yǎng)傷，放下包袱，早日康復(fù)，早日回到隊伍上來上班。兩名職工親屬去世后，該隊領(lǐng)導(dǎo)上門幫忙和慰問，并送了花圈和挽聯(lián)，并組織職工幫助該職工處理家中事務(wù)。通過充分打造陽光信訪，責(zé)任信訪，親民信訪，和法制信訪讓職工感受到了井下隊組織的關(guān)懷和溫暖。

在井下隊黨支部一班人的不懈努力下,黨組織的作用更大了,企業(yè)的凝聚力更強了,職工隊伍更加穩(wěn)定了。

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