趙莊煤業(yè)把思想疏通作為維穩(wěn)“兩會”的法寶
作者：張姣姣
2018-03-07 15:54
來源：煤礦安全網(wǎng)
“兩節(jié)”剛過，國家“兩會”、集團公司“兩會”相繼召開，不穩(wěn)定因素增多，職工思想進入活躍期，穩(wěn)定工作進入特別薄弱期。趙莊煤業(yè)圍繞“發(fā)展是硬道，穩(wěn)定也是硬道理”的思路，狠抓“一崗雙責”落實，組織黨員領導干部包隊深入基層、深入?yún)^(qū)隊，排查思想隱患、強化思想引導，把疏導思想“堵點”作為保安全、促穩(wěn)定的法寶。
“支部有沒有上報維穩(wěn)信息表？矛盾糾紛排查情況如何？有沒有化解的制度和措施？……”集團公司“兩會”前夕，趙莊煤業(yè)由信訪辦牽頭，組織部、黨委辦公室、紀委等組成的維穩(wěn)督查組已經(jīng)開始行動了。利用周三安全會，他們進入基層生產(chǎn)區(qū)隊，面對面的做思想政治工作，確保思想疏通引導進支部、入班組、到人頭，不留空檔和死角，本著“及時掌握、及時下沉、及時化解”的原則，全力以赴將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
在信訪辦記者了解到，目前子女就業(yè)、“三供一業(yè)”移交、轉(zhuǎn)崗安置、職工住房、勞資糾紛等都是影響該公司穩(wěn)定工作的重要輿情內(nèi)容，他們充分利用新媒體，建立了信訪工作微信群，各單位由專人每日匯報矛盾糾紛排查處理情況，做到24小時不間斷監(jiān)控。同時，各支部也完善健全了專兼職網(wǎng)絡輿情員隊伍，確保每日查看，定時匯報，形成監(jiān)督機制。
“兩會”期間是關鍵節(jié)點，也是關乎礦井穩(wěn)定的特殊敏感時期，趙莊煤業(yè)緊緊圍繞“大安全”發(fā)展格局思路，落實《黨委書記議穩(wěn)制度》，突出強化信訪穩(wěn)定主體責任，在群眾信訪接待大廳實行領導干部無假日接訪，并實行“日報告”“零匯報”、“重點人員、重點信訪案件五包一”等制度措施；在每個基層支部、單位設置了信訪信息員，強化矛盾隱患、不穩(wěn)定因素、不放心人員等信息的搜集匯報，及時發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、苗頭性問題，及早介入、及早解決；各級黨政負責人利用班前會、安全會，把形勢教育、政策解讀、宣傳引導做在平時，做到守土有責、守土負責、守土盡責，最大限度地杜絕和避免各類矛盾糾紛，維護礦井安全穩(wěn)定。
