董東公司“六項(xiàng)作為”推進(jìn)廉潔“零”目標(biāo)
董東公司認(rèn)真貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),大興清正廉潔之風(fēng),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,不斷健全拒腐防變的教育機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,以“六項(xiàng)作為”營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),穩(wěn)步推進(jìn)廉潔“零”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
深入貫徹黨的十九大精神,保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力。礦黨政把黨的政治建設(shè)擺在首位,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,以黨團(tuán)活動(dòng)日、黨組織活動(dòng)日、“三會(huì)一課”等形式,采取自學(xué)、討論交流、案例分析,觀看視頻、撰寫心得、廉政黨課等多種方式開(kāi)展廉潔教育,提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。持續(xù)推進(jìn)廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng),充分利用紅色教育資源、廉潔教育基地、廉潔文化示范點(diǎn),進(jìn)行廉潔微電影展播、廉潔文化作品征集等活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部“六觀”培養(yǎng),切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線。
全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。將紀(jì)律建設(shè)擺在首位,不斷增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力,自覺(jué)樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),做到令行禁止、“四個(gè)服從”。深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),層層傳導(dǎo)壓力,形成一級(jí)抓一級(jí)、全公司動(dòng)手一起抓的良好局面,讓紀(jì)律成為干部干事創(chuàng)新的“定心丸”,讓守紀(jì)律成為干部創(chuàng)業(yè)成事的“安全繩”,要時(shí)刻以紀(jì)律為尺衡量自己的言行,知邊界、明底線,使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線,多做“咬耳扯袖”真正把他律要求轉(zhuǎn)化為自律追求。
持之以恒糾正四風(fēng),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和“四風(fēng)”突出問(wèn)題,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)的堅(jiān)守,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的突破,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,從具體問(wèn)題抓起,不定期開(kāi)展明察暗訪、專項(xiàng)檢查和突擊檢查,特別是對(duì)形式主義、官僚主義等的新表現(xiàn),堅(jiān)持露頭就打,絕不手軟,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到以身作則、率先垂范,把干部值班、帶班,請(qǐng)銷假、工作日飲酒、賭博等作為干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn),深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。持續(xù)深化完善黨務(wù)公開(kāi),將廣大干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行全程公開(kāi),讓權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。不斷深化崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,使崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。用好問(wèn)責(zé)利器,以強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)促進(jìn)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),嚴(yán)肅查處黨員干部腐敗行為和違規(guī)違紀(jì)案件,強(qiáng)化對(duì)不遵守企業(yè)管理制度、隱瞞工傷、克扣截留職工工資、獎(jiǎng)金、侵占職工群眾利益等問(wèn)題的專項(xiàng)治理,以“零容忍”態(tài)度加大案件查辦力度,打造不敢腐、不能腐的體制機(jī)制。
深入推進(jìn)效能監(jiān)察,促進(jìn)管理效能提升。圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,深挖內(nèi)部潛力,深化降本增效,強(qiáng)化效能監(jiān)察,促進(jìn)礦井規(guī)范管理和自我完善,不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。充分發(fā)揮“玉華修理廠”作用,加大回收復(fù)用力度,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。針對(duì)管理流程薄弱環(huán)節(jié),加大跟蹤監(jiān)察力度,切實(shí)提高監(jiān)察質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)監(jiān)察工作的科學(xué)化、規(guī)范化。
踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),打造鋼鐵紀(jì)檢隊(duì)伍。堅(jiān)持把加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出的位置,按照自身建設(shè)“五個(gè)一”要求,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍學(xué)習(xí)自覺(jué)性,加大培訓(xùn)教育力度,采取組織培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等多種形式,分層次有針對(duì)性的強(qiáng)化培訓(xùn),修煉能干會(huì)干的過(guò)硬內(nèi)功,鍛造擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的看家本領(lǐng),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)素質(zhì)和技能,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求,提高紀(jì)檢人員自身免疫力,保持做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的定力、耐力、活力,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)鋼鐵紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。