河南貴州公司高山煤礦：有效培訓(xùn)提技能

河南貴州公司高山煤礦：有效培訓(xùn)提技能

(趙蘭)

? ? 據(jù)了解，進(jìn)入4月份以來，高山煤礦全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的“管理提升年”活動(dòng)，通過持續(xù)關(guān)注全員、加強(qiáng)重點(diǎn)、突出現(xiàn)場(chǎng)等，消除了培訓(xùn)死角，提升了培訓(xùn)效果與技能水平，深受廣大職工歡迎。

? ? 關(guān)注全員培訓(xùn)。該礦充分利用班前后會(huì)、井下現(xiàn)場(chǎng)等培訓(xùn)方式全面拉網(wǎng)，組織職工結(jié)合圖文開展安全操作規(guī)程、崗位技術(shù)、專項(xiàng)工程等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。不斷宣貫安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、崗位責(zé)任制等安全理念，逐隊(duì)到人，全面覆蓋，消除了培訓(xùn)死角。

? ?加強(qiáng)重點(diǎn)培訓(xùn)。按照 “需要什么，培訓(xùn)什么”的原則，著力針對(duì)特殊人員、礦井生產(chǎn)所需等適時(shí)開展培訓(xùn)工作。對(duì)查出的各類“三違”人員，開展安全警示教育。同時(shí)，積極開展管技人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。該礦將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、通防、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)發(fā)布到內(nèi)部辦公網(wǎng)上，采取“以考促培”方式，促進(jìn)了管技人員專業(yè)水平的提升。

? ? 突出現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操技能培訓(xùn)為抓手，積極搭建崗位技能練兵平臺(tái)。每周舉辦三期機(jī)電工或其他特殊工種的實(shí)操培訓(xùn)，與職工面對(duì)面，手把手的教學(xué)。充分發(fā)揮老職工的“傳、幫、帶”作用，讓新職工與班組里的技術(shù)骨干簽訂導(dǎo)師帶徒合同。同時(shí)，該礦扎實(shí)開展職工技能比武活動(dòng)，營造全員學(xué)技術(shù)、爭第一、比貢獻(xiàn)的勞動(dòng)競賽氛圍。

? ? 截止到目前，該礦已成功舉辦各類培訓(xùn)班9期，近300名職工在培訓(xùn)中提升了技能。