鶴煤三礦“安全幫扶”到班前

“工人師傅們，今天我來給你們進行‘安全幫扶’，目的就是為了讓你單位安全搞得更好，大家的收入更多。我們出來就是為了掙錢的，但不能掙帶血的錢，掙不放心的錢。大家說是不是？”

“對，就是這個理，不安全的錢我們堅決不掙，不安全絕不蠻干，更不違章作業(yè)。”

這是4月20日下午14時20分，河南能源集團鶴煤三礦人力資源科培訓(xùn)中心王水福在該礦三一二班四點班班前會給職工進行重點“安全幫扶”的場景，也是該礦安全管理的新舉措。

進入二季度以來，為讓個別安全“后進”變“先進”，該礦在安全管理上多做文章，狠下功夫，不斷創(chuàng)新安全管理，開展了“安全幫扶到班前”活動，通過這一活動的開展，提升了基層區(qū)隊的管理水平，提高了職工的安全意識，力爭確保上半年實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半。

近段以來，由于該礦三一二班職工素質(zhì)不高，安全管理不善，連續(xù)受到該礦領(lǐng)導(dǎo)的點名批評，成為安全管理的“重災(zāi)區(qū)”和“黃牌隊”。為盡快扭轉(zhuǎn)該單位安全管理的被動局面，使該單位管理水平得到有效提升。4月20日下午，該礦人力資源科培訓(xùn)中心王水福來到該礦三一二班四點班班前會給職工進行重點“安全幫扶”，該單位的50余名職工換好工作服坐成四排認真聆聽著授課內(nèi)容。王水福首先給大家講解了當(dāng)前嚴峻的安全形勢、新《安全生產(chǎn)法》和安全基本常識，并現(xiàn)場給大家演示了自救器的使用方法。另外，對于4月份該礦查出該單位的20余條不安全問題逐條進行了剖析，指出安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患問題，并為該單位出謀劃策，獻言獻策，如何抓好安全管理，怎樣盡快消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

“安全幫扶”結(jié)束后，該礦三一二班副隊長張志會當(dāng)場就要求職工說：“今天礦上來咱單位進行‘安全幫扶’，通過王師傅的幫扶，我們一定要嚴細安全管理，積極排查不安全隱患，確保安全生產(chǎn)?！?/p>

“今天真是讓我開了眼，不僅讓我學(xué)到了很多安全知識，而且使我學(xué)會了自救器的使用方法，這樣的‘安全幫扶’真不賴，希望以后多搞幾次，讓大家真正了解安全的重要性和違章的嚴重性?！痹摰V三一二班職工吳少乾聽過“安全幫扶”這樣表示說。

這次“安全幫扶到班前”雖然只有半個多小時，但收到了事半功倍的效果，為該單位抓好安全管理起到了畫龍點睛的作用，促使該單位能夠盡快迎頭趕上，扎實搞好安全工作，為喜迎一次黨代會的召開多做貢獻。