山東能源臨礦集團(tuán)邱集煤礦全面推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)
集團(tuán)公司黨委《開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”的實(shí)施方案》下發(fā)后,邱集煤礦黨委專門召開“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”動(dòng)員會(huì),并結(jié)合礦井實(shí)際工作,制定下發(fā)方案和通知,進(jìn)一步解放思想,找準(zhǔn)短板,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
以“大學(xué)習(xí)”促思想境界提升。一是靈活把握學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,一方面加強(qiáng)黨的十九大報(bào)告、黨章、習(xí)近平總書記重要講話精神等理論知識(shí)的學(xué)習(xí),另一方面加強(qiáng)監(jiān)管法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是分層開展專題學(xué)習(xí)。黨委班子成員率先垂范,以黨委中心組理論學(xué)習(xí)形式開展集中學(xué)習(xí),各黨支部同步開展集中學(xué)習(xí),營(yíng)造“黨委班子示范學(xué)、中層干部帶頭學(xué)、全體員工自覺學(xué)”的濃厚氛圍。
以“大調(diào)研”發(fā)現(xiàn)問題短板。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)研。由礦黨委成員帶隊(duì),各單位、部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參與,圍繞加快礦井建設(shè)、加強(qiáng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、全面從嚴(yán)治黨等內(nèi)容,組成調(diào)研組,分赴基層調(diào)研。每名黨委成員對(duì)照調(diào)研提綱,帶著問題進(jìn)駐區(qū)隊(duì)、科室,與職工面對(duì)面交流,了解工作生活需求和對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面的意見。二是匯總調(diào)研成果,制作問題清單。各調(diào)研組針對(duì)重點(diǎn)問題深入研究,形成有問題、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告,同時(shí)列出問題清單,為下一步整改打下基礎(chǔ)。
以“大改進(jìn)”工作確保整改實(shí)效。一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”、燈塔知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),對(duì)組織生活、環(huán)境建設(shè)、黨員作用發(fā)揮等進(jìn)行逐步完善提升。二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。研究制定貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法,對(duì)黨員干部開展專題培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。