大社礦行政科工會女工強素質(zhì)提能力

大社礦行政科車間工會注重強化女職工素質(zhì)，不斷提高女職工服務能力，由內(nèi)而外打造有理有禮有利的女職工工作和成長環(huán)境。

以素質(zhì)提升為抓手，積極強化女職工崗位學習能力。該科工會鼓勵女職工中樹立“終身學習，成就未來”的學習理念，引導女工自覺養(yǎng)成“日讀一小時、月讀一本書、季寫一篇文”的讀書習慣，提高女職工崗位素質(zhì)和工作能力。以源頭維護為契機，不斷提高女職工維權服務能力，組織開展“女職工權益維護巡視”活動，增強法治觀念，推動女職工依法履職、依法維權的主動性和積極性。建立健全兩級“女職工權益維護巡視”小組，制定工作巡視制度，依照“女職工特殊保護規(guī)定”條款，定期深入重點崗位、特殊工種進行巡視排查，，逐級反應解決或解釋，每半年要撰寫權益維護調(diào)查報告，確保維權幫到實處，讓職工渡難關。以友情互助為依托，有效促進女職工崗位建功。