強化安全責(zé)任落實 保障礦井安全發(fā)展 -----同煤集團雁崖煤業(yè)公司安全管理紀(jì)實
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強化安全責(zé)任落實 ????保障礦井安全發(fā)展??
?????????????????-----同煤集團雁崖煤業(yè)公司安全管理紀(jì)實
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?????一直以來,雁崖煤業(yè)公司把安全工作作為一項“天”字號工程來抓,堅持一切工作為安全讓步,一切工作以安全為中心,牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識,堅決杜絕傷亡事故、遏制涉險事故、誘發(fā)事故;大力推行安全到崗,緊緊圍繞安全“未知”風(fēng)險管控和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化這三條主線,進一步落實崗位職責(zé),加強風(fēng)險管控,動態(tài)達標(biāo)管理;嚴(yán)格執(zhí)行“四鐵”要求,切實改進作風(fēng),真抓實干,營造“嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)處”的安全管理氛圍,促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
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?????????????????強化領(lǐng)導(dǎo) ?完善制度 ?為安全提供堅強保障
這個公司進一步完善了安全生產(chǎn)委員會制度,落實十四個安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的管理責(zé)任,細(xì)化、明晰各專業(yè)委員會安全監(jiān)管范圍和各成員單位監(jiān)管責(zé)任,確保安全責(zé)任的全覆蓋。
實際工作中,大力推行“安全到崗”。下發(fā)了《安全到崗實施辦法》,建立了各級管理人員和崗位作業(yè)人員“安全到崗”責(zé)任清單,完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和各崗位員工《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》,并與工分和工資掛鉤,從而實現(xiàn)了安全責(zé)任的全覆蓋。
同時,這個公司建立長效的事故隱患排查治理機制,在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下落實四級隱患排查機制,公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門每旬組織開展礦井安全隱患大排查;區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)每周組織開展作業(yè)區(qū)域隱患排查;班組長每班組織開展班前、班中、收班的隱患排查;崗位員工開展崗位隱患排查。在排查過程中,嚴(yán)格執(zhí)行隱患“四個清單、兩閉合”制度,重點加強隱患整改力度,嚴(yán)厲打擊隱患不整改、措施不落實、同類隱患重復(fù)出現(xiàn)的行為,堅決做到了不安全不生產(chǎn)。
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??????????????????加強建設(shè) ?創(chuàng)建特色 ?實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達標(biāo)
這個公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》,分系統(tǒng)分專業(yè)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施辦法,穩(wěn)步提高礦井標(biāo)準(zhǔn)化水平。實際工作中,這個公司以對標(biāo)創(chuàng)建、精細(xì)管理、項目創(chuàng)新、基礎(chǔ)夯實為抓手,以系統(tǒng)推進、專業(yè)指導(dǎo)、變化管控、嚴(yán)格考核為手段,實現(xiàn)礦井專業(yè)達標(biāo)、動態(tài)達標(biāo)、全面達標(biāo)。這個公司從安全生產(chǎn)的方方面面提高標(biāo)準(zhǔn),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,創(chuàng)建精品采掘工作面,樹立典型,做出示范。持續(xù)組織好每月一次的標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)現(xiàn)場會和全礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)檢查驗收,嚴(yán)格達標(biāo)考核,真正起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
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?????????????????完善基礎(chǔ) ?創(chuàng)新管理 ?確保礦井安全穩(wěn)定
這個公司積極加強“一通三防”管理,提升抗災(zāi)變能力。認(rèn)真實施“瓦斯零超限”管理,有效防止局部瓦斯積聚,合理調(diào)配風(fēng)量,加強高冒區(qū)、上隅角、古塘、工作面、密閉前、采煤機截割部周圍、探放水孔等區(qū)域的瓦斯管理。保證通風(fēng)系統(tǒng)的合理可靠。嚴(yán)禁不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴散通風(fēng)和采空區(qū)通風(fēng),按標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施并加強監(jiān)管;加強礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理。按規(guī)定安設(shè)各類傳感器,并定期進行調(diào)校,確保監(jiān)控系統(tǒng)可靠、有效。強化礦山救護隊伍建設(shè),按照集團公司規(guī)定,選拔配齊救護隊員和救援裝備物資,加強救護隊員日常培訓(xùn)和戰(zhàn)備,定期組織應(yīng)急演練。
嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探,有采必探”規(guī)定,實施“一面一策”探放水方案。提高全員防治水安全處置能力。所有入井人員必須進行防治水知識培訓(xùn),掌握水害預(yù)兆,熟悉工作面避災(zāi)線路,認(rèn)真開展防治水應(yīng)急演練。高度重視隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查和雨季三防隱患排查,加強地質(zhì)災(zāi)害、廢棄小窯井口等日常隱患排查治理,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。在頂板管理上,重點加強對采用新技術(shù)、新工藝工作面的安全監(jiān)管和無煤柱回采工作面的安全管理。加強礦壓觀測,積極組織完善相關(guān)安全技術(shù)措施,確保無煤柱工作面安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。在機電管理上,按照保護可靠,消除失爆的原則,強化機電設(shè)備的各項保護,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備包機責(zé)任制,加強各類設(shè)備的檢修、維護。同時,認(rèn)真實施停送電工作票制度,嚴(yán)禁無計劃停送電,從而確保了各類機電設(shè)備的安裝齊全、靈敏可靠。與此同時,這個公司突出加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。進一步完善了《煤礦井下出現(xiàn)事故征兆及時撤人制度》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,牢固樹立出現(xiàn)事故征兆等緊急情況第一時間撤人的安全理念,嚴(yán)格落實了“煤礦調(diào)度十項授權(quán)和三分鐘通知到井下所有人員”的規(guī)定;充分賦予上崗干部、班組長、安監(jiān)工、瓦檢工、調(diào)度員第一時間撤人權(quán)力,切實提高防災(zāi)應(yīng)變能力和快速響應(yīng)處置能力。同時,進一步完善應(yīng)急處置機制,建立快速暢通的突發(fā)事件信息報告和綠色通道,確保了各項應(yīng)急響應(yīng)決策措施的有序?qū)嵤?/font>。
規(guī)范員工行為 ?做到遵章守規(guī)
這個公司通過建立“安全到崗” 長效機制。增強員工安全責(zé)任意識,使員工形成了規(guī)范的行為習(xí)慣,做到崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,杜絕員工“三違”的發(fā)生。
實際工作中,這個公司建立了員工安全自保、互保、聯(lián)保機制。使每一名員工都能夠互相關(guān)心、互相愛護、互相監(jiān)督,真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的四不傷害。強化了班組安全管理,規(guī)范員工班前會活動,嚴(yán)把員工入井資格準(zhǔn)入關(guān),認(rèn)真排查不安全人、不放心人,規(guī)范員工入井、升井行為,從而實現(xiàn)班組的組織性和紀(jì)律性。
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創(chuàng)新培訓(xùn) ?規(guī)范行為 ?提升全員素質(zhì)
?這個公司加強了對《安全生產(chǎn)法》、《煤礦三大規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》等各類法律法規(guī)的培訓(xùn)。只要一有新規(guī)定下發(fā),公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門都要深入基層、親自到班前進行培訓(xùn)、講解,把新規(guī)定、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到每名干部員工心中。各基層單位也結(jié)合自身實際,認(rèn)真組織開展好安全事故警示教育活動,舉一反三,深刻分析,查找自身不足,切實強化從業(yè)人員的安全意識,督促大家從思想上重視安全,從行動上確保安全,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。同時,這個公司把安監(jiān)員、瓦檢員、調(diào)度員、班組長等關(guān)鍵崗位人員列為重點培訓(xùn)對象。強化了對安全知識、應(yīng)急救援知識的培訓(xùn),提高大家對重大隱患的辯識能力、災(zāi)變險情的判斷能力和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。認(rèn)真開展了“安全到崗”、未知危險因數(shù)辨識預(yù)控管理培訓(xùn)。分批次分專業(yè)對基層管理人員和崗位員工進行了專項培訓(xùn),進一步提高崗位員工素質(zhì)。完善了安全培訓(xùn)考評機制,保證所有作業(yè)人員持證上崗率達到100%。同時,公司培訓(xùn)科組織制定了安全培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)大綱和考核辦法,規(guī)定培訓(xùn)達不到要求一律不準(zhǔn)上崗。
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同煤集團雁崖煤業(yè)公司 ???岳燕飛