山東能源臨礦集團(tuán)邱集煤礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司首批技術(shù)管理技能專(zhuān)家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會(huì)精神

5月28日，邱集煤礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)莊又軍在職工教室主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首批技術(shù)管理技能專(zhuān)家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會(huì)精神。該礦在家礦班子成員，各專(zhuān)業(yè)副總，工區(qū)、科室管理以上人員及后備人才庫(kù)成員共計(jì)120余人參加會(huì)議。

會(huì)上，莊又軍宣讀了劉孝孔書(shū)記在集團(tuán)公司首批技術(shù)管理技能專(zhuān)家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會(huì)上的講話(huà)全文，并結(jié)合該礦實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)措施和下一步的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了解讀和安排。

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與會(huì)人員紛紛表示：劉孝孔書(shū)記的講話(huà)讓人深切感受到對(duì)人才的渴望和迫切需求。集團(tuán)公司“三通道十二級(jí)臺(tái)階”人才戰(zhàn)略為大家提供了施展才華、展現(xiàn)抱負(fù)的平臺(tái)，為有才華、有技術(shù)、有能力的職工鋪平了奮斗前行的路，增強(qiáng)了信心、鼓舞了干勁。

莊又軍要求，全礦上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫落實(shí)好集團(tuán)公司首批技術(shù)管理技能專(zhuān)家聘任暨領(lǐng)導(dǎo)干部契約化管理簽約大會(huì)精神和劉孝孔書(shū)記的重要講話(huà)，要求各級(jí)管理人員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，堅(jiān)定理想信念，多貢獻(xiàn)智慧、付出汗水，為推動(dòng)礦井可持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)四個(gè)領(lǐng)先”的“四富臨礦”偉大目標(biāo)不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。