大社礦三采區(qū)落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)六十條見(jiàn)效

三采區(qū)工會(huì)落實(shí)六十條見(jiàn)成效

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峰峰集團(tuán)大社三采區(qū)車(chē)間工會(huì)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際積極落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)提出的六十條工作舉措，在制定完善實(shí)施方案的同時(shí)，及時(shí)對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行責(zé)任的分解和落實(shí)，保證了有序推進(jìn)和落實(shí)。通過(guò)推進(jìn)落實(shí)六十條，車(chē)間會(huì)員的積極參與工會(huì)活動(dòng)體現(xiàn)出三多：一是到車(chē)間問(wèn)問(wèn)近期有什么活動(dòng)的多了，想得點(diǎn)獎(jiǎng)品，參與活動(dòng)的積極性進(jìn)一步增強(qiáng)，以往采區(qū)職工不愿意參加、不敢上臺(tái)參加、沒(méi)時(shí)間參加的矛盾得到了解決。二是參與技術(shù)比武、崗位創(chuàng)新創(chuàng)造、提出建議意見(jiàn)的多了，平臺(tái)多了、舞臺(tái)大了，展示自己的機(jī)會(huì)也增加了，職工轉(zhuǎn)合同、提升班組長(zhǎng)、上臺(tái)得獎(jiǎng)勵(lì)有了資本，也促進(jìn)了車(chē)間工會(huì)在黨政面前贏得了地位。三是維護(hù)自身利益的手段多了，各種規(guī)章制度的規(guī)矩性執(zhí)行，到位了、落實(shí)了、職工有了保障。就拿我單位來(lái)講，今年3月份工資下來(lái)后，二部單價(jià)的分配上，原來(lái)制定的上不夠21個(gè)班的執(zhí)行90%，依次遞減直至50%，到實(shí)際執(zhí)行中出現(xiàn)瑕疵和紕漏，車(chē)間工會(huì)及時(shí)組織職工代表進(jìn)行討論，并經(jīng)職工討論后向單位黨政及時(shí)反饋，得到及時(shí)的修正，保證了單位整體的職工穩(wěn)定和利用的保障。